Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
Kalite Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans |
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
PROF.DR. GÜLÜZAR KURT GÜMÜŞ |
Dersi Alan Birimler |
Kalite Yönetimi Uzaktan Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans |
Dersin Amacı |
İş yaşamında bireylerin davranışlarını çözümlemeye ve örgüt çalışanlarını, içinde bulundukları psikolojik ve fiziksel koşullarıyla birlikte incelemeye odaklanan endüstri / örgüt psikolojisi alanını bakış açısıyla örgüt içindeki insan kaynakları süreçlerini anlamaya çalışmak ve insan kaynaklarının en etkili ve verimli şekilde harekete geçirilmesine ilişkin faaliyetleri açıklamak. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Dursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım A.Ş. , 2010 |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
1- Anlatım Metodu, |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
1. Vize Sınavı: Vize sınavı ders içeriğindeki konuları ve haftalık ödevleri kapsamaktadır (%20). |
Değerlendirme Kriteri |
Sınav sorularının yanıtlanmasında, öğrencilerin dersin konu ve kavramlarını anlama, aralarında nedensellik ilişkisi kurma, örnek |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
Ara sınav ve final sınavı için öngörülen kurallar şunlardır:Sorular genel değil spesifiktir, çözümlemeler örnek olaylarda terminolojinin doğru kullanımı ile yanıtlanmalıdır.Bu doğrultuda değerlendirilirmede aşağıdaki hususlar dikkate alınacaktır; |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
hulya.kurgun@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
Cuma 10:00-16:00 |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|