Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇİN 7024	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği	ZORUNLU	2	0	0	4

Dersi Veren Birim

İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. TİJEN ERDUT

Dersi Alan Birimler

İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö)

Dersin Amacı

Günümüzde işçi sağlığı ve güvenliği alanında, elde edilen kazanımlara karşın, endüstri devrimi yıllarını hatırlatan bir tablo vardır. Dersin amacı, bu tablonun sosyal politika bilim dalı açısından çözümlenmesidir. Çalışanların iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı korunması, sosyal adaletin temel unsurudur. Oysa iş kazaları ve meslek hastalıkları her yıl 2,3 milyondan fazla işçinin ölümüne neden olmaktadır. İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi, kararlı bir çabayı gerektirmektedir. Önleme ile riskten kaçınılabilecek veya risk yok edilebilecektir. Aksi halde işçiler, işletmeler ve bir bütün olarak ülke kayba uğrayacaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İşverenin işçiyi gözetme borcunu tanımlayabilme
2	İş kazası, meslek hastalığı kavramlarının koşullarını belirleyebilme ve uyulması gerekli prosedürü anlayabilme
3	İşverenin kusurlu ve kusursuz sorumluluğu ve bu sorumluluğun çerçevesini çizebilme
4	İş sağlığı ve güvenliği kurallarını belirleyebilme ve uygulayabilme
5	Yargıtay kararları ışığında çalışma hayatında karşılaşılabilecek iş hukukuna ilişkin birçok önemli durumu irdeleyebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İşçi Sağlığı ve Güvenliğinin Kökeni
2	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kavramları
3	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Hakkı
4	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin Uluslararası Hukuksal Dayanakları
5	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin Ulusal Hukuksal Dayanakları
6	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Denetimi
7	İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Sayısal Göstergeleri
8	Yarıyıl İçi Sınavı
9	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tehlikeleri: Fiziksel Faktörler (Gürültü, Radyasyon, Titreşim, Sıcak-Soğuk vb.)
10	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tehlikeleri: Biyolojik Faktörler (Virüsler, Bakteriler, Parazitler, Kemirgenler vb.)
11	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tehlikeleri: Kimyasal Faktörler (Toz, Gaz-Buhar, Duman, Sıvılar, Aerosoller vb.)
12	İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tehlikeleri: Ergonomik Nedenler (Hızlı, tekrarlayan hareketler, kuvvet harcama vb.)
13	Psiko-Sosyal Riskler ve Tehlikeler
14	Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Levent Akın; Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanmasına Katkısı, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2012/3, s. 101-123.
Nazmi Bilir; İş Sağlığı ve Güvenliği Profili: Türkiye. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Yayın No. 62, Ankara, 2016.
Nuri Çelik; İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 23. Bası, Beta Yayınları, İstanbul 2010.
Sarper Süzek; İş Güvenliği Hukuku. Savaş Yayınları, Ankara, 1985.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Yazılı ara sınavı ve yazılı yarıyıl sonu sınavı yapılması, araştırma ödevi verilmesi, tartışma ortamı yaratılması ve derse katılımın sağlanması.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar