Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İstihdam ve Kariyer Danışmanlığı Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö) |
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
PROF.DR. COŞKUN SARAÇ |
Dersi Alan Birimler |
İstihdam ve Kariyer Danışmanlığı Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö) |
Dersin Amacı |
İşçi ile işveren arasındaki ilişkilerin incelenmesi ve çalışma hayatının kalitesinin |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Mike Leat (2007), Exploring Employee Relations, Elsevier. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Yetkili öğretim üyesinin ders yönlendirmesi, izlence takibi |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Ara sınav, final ve sunum ile öğrencinin çalışma ilişkileri konusunu hangi ölçüde |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
Doç.Dr.Coşkun SARAÇ |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İleride belirtilecektir |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|