• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS TOR 4012 İŞ HUKUKU VE İŞ GÜVENLİĞİ ZORUNLU 2 0 0 2

Dersi Veren Birim

Doğal Yapı Taşları Teknolojisi

Dersin Düzeyi

Önlisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Madencilik Teknolojisi Sondaj Teknolojisi Doğal Yapı Taşları Teknolojisi Maden Teknolojisi Endüstriyel Cam ve Seramik Geoteknik

Dersin Amacı

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında genel tanım, kavram ve kuralları ile işçi sağlığı ve iş güvenliği kavramlarının öğretilmesi amaçlanmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş kanunun önemini açıklayabilme 2   İş kanununda yer alan iş sözleşmesi ve ücret kavramları ile usullerini izah edebilme 3   İşin düzenlenmesi ile ilgili unsurları açıklayabilme 4   İş sağlığı ve güvenliğinin önemini ve İş kanunundaki yerini tarif edebilme 5   İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin korunması için alınması gereken tedbirleri izah edebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Genel hukuk bilgisi ve tanımları 2 İş hukukunun amaç ve kapsamı ve iş hukuku ile ilgili tanımlar 3 İş Sözleşmesi, türleri, yaptırımları ve feshi 4 İş Sözleşmesi, türleri, yaptırımları ve feshi 5 Ücret 6 Ücret 7 İşin Düzenlenmesi 8 Ara Sınav 9 İş Sağlığı ve Güvenliğinin iş hukukundaki yeri 10 İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin önemi 11 İş kazaları ve meslek hastalıkları 12 İşçi sağlığı ve iş güvenliği için alınması gereken tedbirler 13 İşçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri için örnek uygulamalar 14 İşçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri için örnek uygulamalar

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

4857 sayılı İş Kanunu

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Öğretim elemanı, düz anlatım tekniğini kullanarak mesleki beceri kazandırmaya çalışır.

Değerlendirme Yöntemleri

Başarılı / Başarısız *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

I. Vize %40: İş kanunu ile ilgili mesleki becerilerinin yoklanması II. Yarı Yıl Sonu Sınavı %60: Tüm öğrenim çıktılarının yoklanması

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Öğr. Gör. Emre Duygun Torbalı Meslek Yüksekokulu emre.duygun@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 13 2 26 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 1 13 Vize Sınavına Hazırlık 1 4 4 Final Sınavına Hazırlık 1 6 6 Final Sınavı 1 1,5 2 Vize Sınavı 1 1,5 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 53

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 ÖK.1 ÖK.2 ÖK.3 ÖK.4 ÖK.5