Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
İŞG 7049	AB ve Türk Hukukunda Sendika Hakları ve Sendikal Güvence	ZORUNLU	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. ZEKİ ERDUT

Dersi Alan Birimler

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Dersin amacı sendikal haklara ilişkin uluslarası ve ulusal hukuk düzenlemelerinin gerekçe, içerik ve sonuçlarını çözümlemektir. Bu anlamda, sendikal güvencenin tanınması ve uygulamaya konulması ile içtihat hukukuna ilişkin ilke, kural ve kararları öğrenmektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Sendikal haklara ilişkin uluslarası ve ulusal hukuk düzenlemelerinin gerekçe, içerik ve sonuçlarını çözümleyebilme
2	Sendikal güvencenin tanınması ve uygulamaya konulması ile içtihat hukukuna ilişkin ilke, kural ve kararları öğrenebilme
3	Sendikal haklar ve sendikal güvenceleri sosyal ve ekonomik açıdan analiz edebilme
4	Küresel ölçekte ve Türkiye de sendikal haklar ve sendikal güvencelerin uğradığı değişimi zaman ve mekan bakımından karşılaştırabilme
5	Küresel ölçekteki ve Türkiye bazındaki sosyal ve ekonomik kriz ve dönüşümleri sendikal haklar ve sendikal güvenceler bağlamında ele almak ve küreselleşme sürecindeki Türkiye ye etkilerini değerlendirebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Ekonomik Politika ve Yönetişim
2	Sosyal Politika
3	AB'de İşgücü Piyasası
4	İstihdam Politikası
5	Avrupa İstihdam Stratejisi
6	İstihdam için Ana Hatlar
7	Ara Sınav
8	Açık Eşgüdüm Sağlama Yöntemi ve Ulusal Reform Programları
9	İşletme Yapısı, Üretim İlişkisi ve Rekabet
10	Genişleme Politikası ve Yerelleşme
11	İşgücünün Serbest Dolaşımı
12	Gelir Dağılımı
13	Enformel İstihdam
14	İşsizlik ve Sosyal Dışlanma

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Lee Adler, Otto Jacobi, Lowell Turner, Anti-union ideology or something more: the attack on collective bargaining in the USA, Transfer: European Review of Labour and Research Vol. 17, No. 3, 2011, p. 403-407.
Thomas Amossé et all. Les organisations patronales continuites et mutations des formes de representation du patronat. Institut de Recherches Economiques et Sociales, Mai 2011.
Paul-Henri Antonmattei, Vie professionnelle, vie personnelle et vie syndicale, Droit Social, No. 1, Janvier 2010, p. 21-23.
Paul-Henri Antonmattei, Négociation collective et syndicats catégoriels: le début des ennuis, Droit Social, No. 1, Janvier 2011, p. 89-93.
Jean-Paul Bouchet, L évolution des systèmes de négociation collective et de leurs acteurs, La Lettre, No. 88, 3ème trimestre, Juillet 2011.
Paul Bouffartigues, Dégradation du salariat et nouvelles figures du précariat, Interrogations No, 12, Juin 2011, p. 43-60.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, haftalık okumalar, ödev ve diğer çalışmalar.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar