Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora |
Dersin Düzeyi |
Doktora |
Ders Koordinatörü |
PROF.DR. ÖZLEM ÇAKIR |
Dersi Alan Birimler |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora |
Dersin Amacı |
Bu dersin amacı, çalışma yaşamında bireyi psişik açıdan incelemek ve öğrencilere çalışma psikolojisi alanında analitik ve analizsel şekilde yapılan araştırmaları değerlendirebilme becerisini kazandırmaktır. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Wayne F. Cascio. (2003). Managing Human Resources : Productivity, Quality of Work Life, Profits, 6th Edition, Boston, Mass.: McGraw-Hill/Irwin. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Ders anlatımı, ödev/araştırma, tartışma ve sunu |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir. |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
Derslerin %70ine devam zorunludur. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
Tel: 0.232.3010351 |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
Perşembe, 16.00-17.00 |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|