Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora |
Dersin Düzeyi |
Doktora |
Ders Koordinatörü |
DOÇ.DR. CEMİLE ÇETİN |
Dersi Alan Birimler |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora |
Dersin Amacı |
Çalışma hayatında yönetimin sorumluluklarını yerine getirirken karşılaşması olası sorun noktalarına ilişkin farkındalığı oluşturmak ve sorunların çözümü için gerekli olan teorik bilgiler ile öneriler geliştirmektir |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
* Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Erol EREN, İstanbul, BETA Basım Yayım, 2001 |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
* Öğrencilerin görsel destekli sunumuna dayalı inter-aktif anlatım |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz. |
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
1. Çalışma hayatının psiko-sosyal sorunlarını öğrenmek / Anlatım |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
* Derse % 70 devam zorunluluğu vardır. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
e-posta: cemilegurcay@gmail.com / cemile.gurcay@deu.edu.tr |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
Görüşme günleri ders günleridir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|