DERS ADI

: İşin Düzenlenmesi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ÖZH 5049 İşin Düzenlenmesi SEÇMELİ 3 0 0 7

Dersi Veren Birim

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. SEZGİ ÖKTEM SONGU

Dersi Alan Birimler

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Amacı

İş hukukunda yer alan çalışma süresi ve tatil kavramlarına ilişkin esasların ve bunların uygulanma şekillerinin ilgili mevzuat hükümlerinin ayrıntılı bir şekilde irdelenmesi suretiyle kavranmasıdır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Çalışma sürelerine, ücretli tatillere ve yıllık ücretli izne ilişkin temel kavram ve özellikleri belirtebilme
2   İşin düzenlenmesi ile ilgili mevzuat hükümlerini yorumlayabilme
3   İşin düzenlenmesinin konu edildiği somut vakıalarda pratik yapabilme
4   İş hukukunda işin düzenlenmesine ilişkin olarak yer alan düzenlemeleri doktrindeki eleştireler ışığında tartışabilme
5   İşin düzenlenmesi ile ilgili iş hukuku mevzuatından kaynaklanan eksiklikler hakkında sonuca varabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Türk İş Hukukunda İşin Düzenlenmesinin Genel Esasları
2 Uluslararası Sözleşmelerde İşin Düzenlenmesinin Genel Hatları
3 Avrupa Birliği Hukukunda İşin Düzenlenmesine İlişkin Genel Esaslar
4 İş Kanunu ve Diğer Kanunların Kapsamı
5 Türk İş Hukukunda Alt İşverenlik
6 Türk İş Hukukunda Çalışma Süresi Kavramı ve Fiili-Farazi Çalışma Süresi Kavramları
7 Türk İş Hukukunda Haftalık ve Günlük Çalışma Süreleri
8 Arasınav
9 Denkleştirme Esasına Göre Çalışma
10 Gece Çalışması, Telafi Çalışması ve Kısa Çalışma
11 Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
12 Türk İş Hukukunda Ara Dinlenmeleri
13 Türk İş Hukukunda Hafta Tatili
14 Türk İş Hukukunda Yıllık Ücretli İzin Süreleri

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Sarper Süzek, İş Hukuku, 7. Bası, İstanbul 2011; Nuri Çelik, İş Hukuku Dersleri, 24. Bası, İstanbul 2011; Hamdi Mollamahmutoğlu, Muhittin Astarlı, İş Hukuku, 4. Bası, Ankara 2011.
Yardımcı kaynaklar: Yargıtay kararları, karar incelemeleri ve bilimsel makaleler
Referanslar:
Diğer ders materyalleri:

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik ders, karar incelemeleri, seminer çalışması ve sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YSBN YIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + YSS* 0.50
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + BUT* 0.50


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

sezgi.oktem@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 13 3 39
Vize Sınavına Hazırlık 1 34 34
Final Sınavına Hazırlık 1 40 40
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 2 26
Sunum Hazırlama 1 32 32
Final Sınavı 1 2 2
Vize Sınavı 1 2 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 175

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13PK.14
ÖK.111111
ÖK.211111111
ÖK.3111111111
ÖK.4111111111
ÖK.51111111111