• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS ÖZH 5138 Toplu İş Hukukunun Güncel Sorunları SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. MEHMET REFİK KORKUSUZ

Dersi Alan Birimler

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Toplu iş hukukuna hakim olan kavram ve kurallar ile uygulamada ortaya çıkan toplu iş hukuku uyuşmazlıklarının incelenmesini sağlamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Toplu iş hukukunda ilişkin genel kavramları inceleyebilme 2   Toplu iş hukukuna ilişkin mevzuatta yer alan düzenlemeleri inceleyebilme 3   Toplu iş hukukundaki kuralların yöneldiği somut vakıaları çözümleyebilme 4   Toplu iş hukukunda öğreti görüşlerini tartışabilme 5   Toplu iş hukuku mevzuatından kaynaklanan eksiklikler hakkında çözümler önerebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Toplu iş hukukuna giriş 2 İşçi ve işveren kuruluşları ve faaliyetleri 3 Sendika üyeliği 4 Sendika özgürlüğü 5 Sendikal güvenceler 6 Sendika yöneticiliği 7 Toplu iş sözleşmesi düzeyleri 8 Arasınav 9 Yetkili sendikanın belirlenmesi 10 Toplu iş sözleşmesinin uygulanması 11 Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşmeleri 12 Barışçı Çözüm Yolları 13 Grev hakkı 14 Lokavt

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ömer Ekmekçi/M. Refik Korkusuz/Ömer Uğur, Turkish Collective Labour Law, 2021

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik ders, sunumlar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YSBN YIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + YSS* 0.50 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + BUT* 0.50 *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

mehmetrefik.korkusuz@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Ders günlerinde

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 13 3 39 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 2 26 Vize Sınavına Hazırlık 1 20 20 Final Sınavına Hazırlık 1 21 21 Sunum Hazırlama 1 30 30 Vize Sınavı 1 2 2 Vize Sınavı 1 2 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 140

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 ÖK.1 1 1 1 1 ÖK.2 1 1 1 1 1 1 1 1 ÖK.3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ÖK.4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ÖK.5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1