DERS ADI

: Bireysel ş Hukukunun Güncel Sorunları

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ÖZH 5097 Bireysel ş Hukukunun Güncel Sorunları SEÇMELİ 3 0 0 7

Dersi Veren Birim

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. MEHMET REFİK KORKUSUZ

Dersi Alan Birimler

Özel Hukuk Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Türk iş hukukunun güncel sorunları, Türk özel hukukunun en önemli konularından biridir. Bu derste, öğrencilerin hem teorik hem de pratik bilgilerini arttırmaya yönelik çalışmalar yapılacaktır. Konu ile ilgili olarak hem yargı kararları hem de doktrinin yaklaşımları bilikte verilecektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş Hukukunun temel özellikleri
2   iş hukukunda sözleşme serbestisi ile diğer hukuk dalları ile karşılaştırılması
3   İş hukukunda emredici kuralların ele alınması ve farklı bir bakış açısı kazanılması
4   iş hukukunda, kanundan ve sözleşmelerden kaynaklanan çalışan hakları
5   iş hukukunda işyerinin sevk ve idare yetkisi ile sınırları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 iş hukukunun, Türk hukukundaki yeri
2 iş hukukunda, uluslararası kaynaklar ve ulusal kaynaklar
3 iş hukukunun temel özellikleri
4 iş hukukunun sözleşme serbestisi sorunu
5 iş hukuku mücadeleleri ve sosyal politika süreçleri
6 iş sözleşmelerinde kamu düzeni yaklaşımı
7 Ara sınav
8 işçi alacaklarının önceliği ve tahsili sorunu
9 İş hukukunda işçi ve işveren hakları ile görevleri
10 İşçi alacaklarının tahsili problemi ve farklı ülkelerdeki uygulamalar
11 İşçi alacaklarının tahsiline yönelik kanuni düzenlemeler
12 işçi alacaklarında, zorunlu dava şartı, dava süreci ve kanun yolları
13 Genel değerlendirme
14 Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

DEMİR, Fevzi, İş hukukunun uygulaması, İzmir-2018,
KORKUSUZ, M. Refik, KAYALI Ferna İPEKEL, Introduction to Turkish Private Law, Seçkin Yayınları, Ankara-2018.
KORKUSUZ, M. Refik, EKMEKÇİ, Ömer, Introduction to Turkish Individual Law, OnikiLevha Yayınları, İstanbul-2020.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders öğretim üyesinin ders anlatımı yolu ile işlenecek olup öğrencilerin aktif katılımı sağlanarak interaktif bir şekilde işlenecektir. Bu kapsamda öğrencilere küçük ödevler verilecek, ayrıca konu anlatımı olarak öğrencilerin belirli konularda daha derinlemesine bir bakış açısı kazanmasını hedef almaktadır.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YSBN YIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + YSS* 0.50
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + BUT* 0.50


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

DEÜ Hukuk Fakültesi Dekanlığı
rkorkusuz@hotmail.com

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Salı: 10.00-12.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 13 3 39
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 2 26
Vize Sınavına Hazırlık 1 34 34
Final Sınavına Hazırlık 1 40 40
Sunum Hazırlama 1 32 32
Vize Sınavı 1 2 2
Final Sınavı 1 2 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 175

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13PK.14
ÖK.11111111111
ÖK.21111111
ÖK.3111111111
ÖK.4
ÖK.5