Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ÇEK 5011	Çalışma Yaşamında Psikolojik Araştırmalar	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. TUNÇ DEMİRBİLEK

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, öğrencilere çalışma psikolojisi alanında analitik ve analizsel şekilde yapılan araştırmaları değerlendirebilme becerisini kazandırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Bilimsel araştırma yöntem ve sürecini kavrayabilme
2	Çalışma psikolojinde araştırma yöntemlerini tanıyabilme
3	Çalışma psikolojisinin bireysel ve örgütsel işlevlerini kavrayabilme
4	Çalışma psikolojisini küresel açıdan değerlendirebilme
5	Çalışma psikolojisi alanındaki güncel sorunları analiz edebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Bilim Yöntemi, Araştırma Türleri ve Veri Toplanması
2	Bilimsel Araştırma Yapma Süreci, Araştırma Metninin Biçimsel Yapısı
3	Bilimsel Yazılarda Etik Kurallar, Bilimsel Araştırmanın Yayımlanması ve Uluslar arası İndeksler
4	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Yöntemleri
5	Çalışma Psikolojisinde Ölçüm ve Meta Analiz
6	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Alanları: İş Analizi, İş Dizaynı
7	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Alanları: Personel Seçimi
8	Yarıyıl İçi Sınavı
9	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Alanları: Performans Değerleme, Birey ve Takım Eğitimi ve Kültürlerarası Endüstri-Örgüt Psikolojisi
10	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Alanları: İnsan-Çevre-Makine Etkileşimi ve İşyerinde Üretkenlik Karşıtı Davranışlar
11	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Alanları: İş Tatmini, İş Motivasyonu ve Ücretlendirme Sistemleri
12	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Alanları: İşyerinde Stres ve Kariyer Yönetimi
13	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Alanları: Örgütlerde Adalet, İletişim ve Liderlik
14	Çalışma Psikolojisinde Araştırma Alanları: Örgüt Teorisi ve Örgüt Kültürü

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Edt.: Neil Anderson vd. (2009). Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi, 1.Cilt ve 2. Cilt, İstanbul: Literatür Yayınları.
Wayne F. Cascio. (1998). Applied Psychology in Human Resource Management, Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall.
Edt.: Steven G. Rogelberg. (2004). Handbook of Research Methods in Industrial and Organizational Psychology, Oxford: Blackwell Publishing.
Halil Seyidoğlu. (2009). Bilimsel Araştırma ve Yazma El Kitabı, 10. Baskı, İstanbul: Güzem Can Yayınları.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ödev/araştırma, sunum ve aktif anlatım

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

0.232.3010351 t.demirbilek@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Cuma 16.00-17.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	13	3	39
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	13	2	26
Sunum Hazırlama	1	6	6
Ödev Hazırlama	1	20	20
Final Sınavına Hazırlık	1	20	20
Vize Sınavına Hazırlık	1	10	10
Vize Sınavı	1	2	2
Final Sınavı	1	2	2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			125

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.4	PK.5
ÖK.1	5	3	5
ÖK.2	5	3	5
ÖK.3	5	3	5
ÖK.4	5	3	5
ÖK.5	5	3	5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI