DERS ADI

: Dünya'da ve Türkiye'de Toplu Sözleşme Hakları

DERECE PROGRAMLARI

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ÇEK 5032 Dünya'da ve Türkiye'de Toplu Sözleşme Hakları SEÇMELİ 3 0 0 4

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. MURTEZA AYDEMİR

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans

Dersin Amacı

İşçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek üzere, toplu iş sözleşmesi yapmalarının, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerinin ve grev ve lokavtın esaslarını ve usullerini öğrencilere kavratmak ve bu sayede toplu iş ilişkilerinde mevcut işleyişi algılamalarını sağlamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Toplu iş sözleşmesini, grev ve lokavt kavramlarını tanımlayabilme
2   Toplu iş ilişkisi ile bireysel iş ilişkisi arasındaki farklılıkları ortaya koyabilme
3   Kanuni grev ve kanuni lokavt haklarının kullanımını açıklayabilme
4   Hak uyuşmazlığı ile menfaat uyuşmazlığının farkını belirterek arabuluculuk müessesesinin gelişimini ortaya koyabilme
5   Başta Fransa olmak üzere mevcut hukuk sistemlerindeki yer alan ilgili düzenlemeleri irdelemek suretiyle Türk Hukuk sistemi arasındaki farkları tespit etmek, bu sayede Türk çalışma hayatının özelliklerini belirleyebime

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve hükümlerin niteliği
2 Toplu İş Sözleşmesinin kapsamı ve şekli
3 Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü, süresi ve bitimi
4 İşverenin toplu iş sözleşmesi ile bağlılığı ve toplu iş sözleşmesinin kişiler bakımından uygulanması
5 Teşmil
6 Toplu iş sözleşmesinin yapılması (Ehliyet ve yetki), Yetki tespiti ve yetki tespitine itiraz
7 Pratik çalışma
8 YARIYIL İÇİ SINAVI
9 Toplu görüşme aşaması ve toplu iş sözleşmesinin yapılması, imzalanması
10 Yüksek Hakem Kurulu Uyuşmazlık ve arabuluculuk
11 Grev ve lokavt kavramları (Kanuni ve kanundışı grev ve lokavt)
12 Grev prosedürü
13 Grev yasakları ve erteleme
14 Pratik çalışma

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

ÇELİK, Nuri: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 23. Bası, İstanbul 2010.
Yardımcı kaynaklar:
AKYİĞİT, Ercan: İş Hukuku, 8.Bası, Ankara 2010.
DEMİR, Fevzi: İş Hukuku ve Uygulaması, 4. Baskı, İzmir 2009.
SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul, 2009.
SUR, Melda: İş Hukuku Toplu İlişkiler, 3. Bası, Ankara 2009.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Pratik çözümleri ile anlatılanların pekiştirilmesi, dersin soru-cevap şeklinde işlenmesi suretiyle öğrencilerin derse katılımının sağlanması, Yargıtay kararlarının irdelenmesi, ilgilimevzuatın konu anlatılırken öğrencilere okutulması.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYS YARIYIL SONU SINAVI
3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4 BUT BÜTÜNLEME
5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT* 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 13 3 39
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 1 14
Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10
Ödev Hazırlama 1 8 8
Sunum Hazırlama 1 8 8
Final Sınavına Hazırlık 1 8 8
Vize Sınavı 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 89

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5
ÖK.1544
ÖK.2544
ÖK.3544
ÖK.4544
ÖK.5544

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Dokuz Eylül Üniversitesi Cumhuriyet Bulvarı No: 144 35210 Alsancak / İZMİR
Telefon: +90(232) 412 12 12 - Faks: +90 (232) 464 81 35

Copyright 2015 DEÜ. BİD

ANASAYFA / ÜNİVERSİTE HAKKINDA / DERECE PROGRAMLARI / ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER / ULUSLARARASI İLİŞKİLER