DERS ADI

: SOSYAL DİYALOG VE YÖNETİME KATILMA

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ERA 4140 SOSYAL DİYALOG VE YÖNETİME KATILMA SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. BARIŞ SEÇER

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Sosyal diyaloğun çalışma barışı ve toplumsal uzlaşma için önemini, işlevlerini tarihsel gelişimiyle birlikte sunmak; sosyal diyalogla ilgili tarafları, kurumsal yapıları tanıtmak; sosyal diyalog düzey ve yöntemlerini tartışmaya sunmak; çalışanların yönetime katılmasına ilişkin kuramsal temeller ile yönetime katılma yöntemlerini aktarmak; Dünya ve Türkiye den uygulama modellerini araştırıp değerlendirme becerisini kazandırmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Sosyal diyalog, çalışma barışı, toplumsal uzlaşma ve endüstriyel demokrasi kavramlarını, işlevlerini açıklamak (1, 2, 3, 4, 6, 7)
2   Sosyal diyaloğun tarihsel gelişimini analiz etmek, yorumlamak (1, 4, 7)
3   Uygulamadaki sosyal diyalog mekanizmalarını, kurumsal yapılarını tanımlayarak, ilişkilendirmek (1, 2, 4)
4   Ulusal ve uluslararası uygulama örneklerini araştırıp analiz etmek (1, 2, 4, 6, 7)
5   Çalışanların yönetime katılmasını nedenlendirmek, gerekliliğini tartışmak, yöntemlerini sıralamak (1, 4, 6)
6   Yönetime katılma modellerini araştırıp tartışmak (1, 4, 6)
7   Sosyal diyaloğun değişen koşullarda geleceğini değerlendirmek (1, 2, 4, 6, 7)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Sosyal diyalog ve çalışma barışı kavramları, benzer kavramlar ve toplumsal uzlaşma için önemi
2 Kuramsal dayanaklarıyla tarihsel perspektif içinde toplumsal uzlaşma ve sosyal diyalog
3 Sosyal diyalog tarafları ve kurumları
4 Sosyal diyalog düzey ve mekanizmaları ile etkinliği
5 Avrupa Birliği nde sosyal diyalog
6 Diğer ülke örneklerinde sosyal diyalog uygulamaları
7 Türkiye de sosyal diyalog kurumları ve uygulamaları
8 Ara Sınav
9 Ara Sınav
10 Yönetime Katılma ve kuramsal temelleri, farklı yaklaşımlar
11 Yönetime katılma düzey, derece ve yöntemleri
12 Avrupa Birliği mevzuatı ve Türkiye de yönetime katılma
13 Öğrenci sunumları: Geçmişten bugüne sosyal diyalog ve yönetime katılma
14 Öğrenci sunumları: Sosyal diyalog ve yönetime katılma uygulamaları ile sonuçları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Meryem KORAY/Aziz ÇELİK : Avrupa Birliği ve Türkiye de Sosyal Diyalog, Belediye-İş Yayını, Ankara 2007

Zeki Parlak : Avrupa Birliği'nde ve Türkiye'de Sosyal Diyalog
http://www.yerelsen.org.tr/_resimler_/haberler/ZekiParlak.doc

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS Arasınav
2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1
3 FN Yarıyılsonu sınavı
4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Uygulama 1 3 3
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42
Vize Sınavına Hazırlık 1 8 8
Final Sınavına Hazırlık 1 10 10
Ödev Hazırlama 1 10 10
Sunum Hazırlama 1 6 6
Final Sınavı 1 1 1
Vize Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 123

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12
ÖK.1111111
ÖK.2111
ÖK.3111
ÖK.411111
ÖK.5111
ÖK.6111
ÖK.711111