• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS ERA 4139 KARŞILAŞTIRMALI İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU (ALMANCA) SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Avrupa iş hukuku ve sosyal güvenlik alanlarını, araçlarını ve ulusal hukuk sistemlerinde uygulanan çeşitli uluslararası kaynaklarda belirlenen standartları tanıtmak ve Türk İş Hukuku ile karşılaştırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Avrupa İş Hukuku Mevzuatı ve Avrupa ülkelerinin ulusal mevzuatlarına göre çalışma koşulları ve çalışma ortamını irdelemek (1,9,10,11,12) 2   Avrupa İş Hukuku Mevzuatının iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerini kavramak (1,9,10,11,12) 3   İstihdam ilişkisinde ve sosyal güvenlikte kadın ve erkekler arasında eşit muamele ilkesine dayanan AB İş Mevzuatının çeşitli direktiflerinin ve Avrupa Adalet Divanının örnek kararlarını anlatmak (1,9,10,11,12) 4   İşçilerin konumlarını çeşitli şekillerde etkileyebilen Avrupa ülkelerinin ulusal hukuk mevzuatlarını ve uluslararası iş mevzuatını kavramak(1,9,10,11,12) 5   AB iş mevzuatı ile uluslararası diğer gelişmeler ve Avrupa ülkeleri ile Türkiye deki ulusal gelişmeleri de karşılaştırmak (1,9,10,11,12)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 İş hukukuna ve AB iş hukukuna giriş ve temel kavramları 2 Avrupa ülkelerinin ulusal mevzuatları ile Türk İş Hukukunda düzenlenen iş sözleşmelerinin karşılaştırılması 3 Avrupa ülkelerinin ulusal mevzuatlarına göre Türk İş Hukukunda düzenlenen çalışma ve dinelenme sürelerinin farklılıkları 4 Avrupa ülkelerinin ulusal mevzuatları ile Türk İş Hukukunda düzenlenen iş sağlığı güvenliği hükümlerinin karşılaştırılması 5 İş Sözleşmesinin sona erme koşulları ve sonuçlarının diğer ülkelerde uygulanışı ve Türk İş Mevzuatı ile karşılaştırılması 6 İş ilişkisinde ve sosyal güvenlikte kadın erkek arasında eşit işlem ilkesine dayanan AB İş Mevzuatının çeşitli direktiflerinin ve Avrupa Adalet Divanının örnek kararları 7 Sosyal güvenlik hukukuna giriş ve temel kavramların karşılaştırılması 8 Farklı ülkelerdeki sosyal güvenlik sistemlerinin nitelikleri 9 Farklı ülkelerdeki emeklilik sistemleri 10 Göçmen işçilerin hukuki durumlarının AB İş Mevzuatı ve Türk İş Hukuku açısından karşılaştırılması 11 AB ülkeleri ve Türk İş Hukukunun uygulamalı karşılaştırması 12 AB ülkeleri ve Türk Sosyal Güvenlik Hukukunun uygulamalı karşılaştırması

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Turkish Labor Law, Melda Sur&Noyan Turunç, 2010. - European Labour and Social security Law, Roger Blanplain & Frank Hendrickx Publishing 2002. - ABA Section of Labor and Employment Law, International Labor and Employment Laws-Chapter for Turkey, Melda Sur&Noyan Turunç, American Bar Association 2008.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik anlatım,görsel sunu,örnek yargı kararlarıyla ve problemlerle pratik

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS Arasınav 2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1 3 FN Yarıyılsonu sınavı 4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60 5 BUT Bütünleme Notu 6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60 *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Almanca

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 5 70 Vize Sınavına Hazırlık 1 6 6 Final Sınavına Hazırlık 1 9 9 Vize Sınavı 1 1 1 Final Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 129

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 ÖK.1 1 1 1 1 1 ÖK.2 1 1 1 1 1 ÖK.3 1 1 1 1 1 ÖK.4 1 1 1 1 1 ÖK.5 1 1 1 1 1