Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
CEK 4010	İŞ HUKUKU VE UYGULAMALARI	ZORUNLU	3	0	0	4

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. HAKAN KESER

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Maliye
Maliye (İ.Ö)

Dersin Amacı

Bireysel, toplu iş ve kamu çalışma hukuku alanındaki temel kavramlar olan işçi, çırak ve stajyer, işveren, işveren temsilcileri; taşeron, iş yeri ve girişim; fesih, tazminatlar, sendika, toplu iş sözleşmesi, grev, lokavt, Uluslararası Çalışma Örgütü gibi kavramlar hakkındaki bilgilerin uygulamada kullanılmalarını sağlayabilmektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	İşçi ve işveren kavramlarını somut olay çözümleri ile irdeleyebilmek
2	Çalışma hayatında işçi ya da işveren olarak sahip olunacak hak ve borçlara ilişkin yargı kararlarını analiz edebilmek
3	İş Hukukundan kaynaklanan tüm dava ve tazminat türlerine ilişkin olay çözümlerini analiz edebilmek
4	Toplu iş ilişkileri kapsamında ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkları örneklere dayalı olarak analiz edebilmek
5	Kamuda çalışan işçilere ilişkin bilgileri uygulama ile ilişkilendirebilmek

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İşçi, işveren, işveren vekili, çırak, stajyer, işyeri, işletme kavramlarına ilişkin olay çözümü
2	İş sözleşmesi kavramı ve iş sözleşmesi türlerine ilişkin somut olay çözümü
3	İş sözleşmelerinin eser sözleşmesi ve vekâlet sözleşmesinden ayrıcı özelliklerine ilişkin somut olay çözümü ve yargı kararları
4	İşçinin hak ve borçlarına ilişkin yargı kararlarının somut olaylarla incelenmesi
5	İşverenin hak ve borçlarına ilişkin yargı kararlarının somut olaylarla incelenmesi
6	Çalışma süreleri, telafi çalışması , ara dinlenmesi , gece çalışması. Yıllık ücretli izin , hazırlama tamamlama temizleme işlerine ilişkin yargı kararlarının çözümü
7	Fazla çalışma kavramı, işçinin ve işverenin borçları, ücret kavramı ve ücret sistemleri üzerine somut olay çözümü
8	Ara sınav
9	Ara sınav
10	Sendikalar , Türkiye de sendikacılığın özellikleri , sendika kuruculuğuna ilişkin somut olay incelemesi
11	Sendikaların organları, gelirleri, sendika üyeliği, sendikaların sona ermesine ilişkin somut olay çözümü
12	Toplu iş sözleşmesi kavramı , toplu iş sözleşmelerinin yapılmasının prosedürüne ilişkin somut olay incelemesi
13	Barışçıl çözüm yolları: arabuluculuk ve tahkime ilişkin somut olay incelemesi
14	Grev kavramı , yasal grevin unsurları, grev oylaması) Grev yasakları, Lokavt kavramı , yasal lokavtın unsurlarına ilişkin somut olay incelemesi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İş Hukuku ve Uygulaması Prof. Dr. Fevzi DEMİR
İş Hukuku Dersleri Prof. Dr. Nuri ÇELİK

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Pratik anlatım, görsel sunu, örnek yargı kararlarıyla ve problemlerle pratik çözümü

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	Arasınav
2	YIN	Yarıyıliçi notu	ARS * 1
3	FN	Yarıyılsonu sınavı
4	BNS	BNS	YIN * 0.40 + FN * 0.60
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YIN * 0.40 +BUT * 0.60

*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar