DERS ADI

: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
MBA 3033 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Denizcilik İşletmeleri Yönetimi

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. ÇİMEN KARATAŞ ÇETİN

Dersi Alan Birimler

Denizcilik İşletmeleri Yönetimi (İ.Ö)
Denizcilik İşletmeleri Yönetimi

Dersin Amacı

Bu ders, örgütsel davranış alanında araştırma ve uygulamalar için kapsamlı bir etki sağlayacaktır. Bu dersin temel hedefleri şunlardır:
1) öğrencilerin farklı bakış açılarından örgütsel davranış teorisi ve olayları anlamasına yardımcı olmak
2) örgütsel kavramları eleştirme ve öğrencilerin fikirlerini karşılaştıma
3) tanısal yaklaşımla edindikleri bilgiyi işletmelerde uygulaya dönüştürmelerine yardımcı olmak

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgütsel davranış etkileyen önemli faktörler açısından örgütlerde bireylerin ve grupların davranışlarını analiz etme
2   Örgütsel davranış üzerinde örgütsel düzeyde faktörlerin olası etkileri (örneğin, yapı, kültür ve değişim gibi) değerlendirme
3   Kritik örgütsel davranış üzerindeki dış çevre (örneğin, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler gibi) önemli gelişmelerin olası etkilerini değerlendirmek.
4   Örgütsel davranış teorileri, modelleri ve kavramlar bağlamında örgütsel davranış sorunları analizi.
5   Bir çalışma ekibinin üretken bir üyesi işlevi

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Örgütsel Davranış Konularına Giriş
2 Örgütsel Davranış & Örgütlerde Farklılıkların Yönetimi
3 Tutumlar & İş Memnuniyeti
4 Duygular & Modlar
5 Kişilik & Değerler
6 Algılama & Bireysel Karar Verme
7 Motivasyon: Kavramlar & Uygulamalar
8 Ara Sınav
9 Ara Sınav
10 Grup Davranışları & Güç & Politika
11 Liderlik
12 Örgüt Kültürü & Örgüt Yapısı
13 İnsan Kaynakları Politikaları & Uygulamaları
14 Dönem Ödevi Sunumları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Robbins, S.P. & Judge, T.A. (2013). Organizational Behavior, Prentice Hall.

Other References:
- Hersey, P., Blanchard, K.H. & Johnson, D.E. (2013). Management of Organizational Behavior, 10/E, Prentice Hall.
- Osland, J.S., Kolb, D.A., Rubin, I.M & Turner, M.E. (2007). Organizational Behavior: An Experiential Approach, 8/E, Prentice Hall.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ödevler, Örnek olay, Sunumlar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 VZ Vize
2 DC DnmiciCal.
3 FN Final
4 BNS BNS VZ * 0.30 + DC * 0.30 + FN * 0.40
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ * 0.30 + DC * 0.30 + BUT * 0.40


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 13 3 39
Arasınav için hazırlık 1 15 15
Final sınavı için hazırlık 1 20 20
Ders öncesi ve sonrası hazırlık 13 2 26
Ödevlerin hazırlanması 1 11 11
Dönem ödevlerinin hazırlanması 1 10 10
Arasınav 1 2 2
Final sınavı 1 2 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 125

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13
ÖK.13553535335355
ÖK.25335353533353
ÖK.35335353553553
ÖK.43553353353335
ÖK.53553535535553