• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS KPD 5031 Endüstri ve Örgüt Psikolojisi SEÇMELİ 2 0 0 4

Dersi Veren Birim

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ.DR. HATİCE ZEKAVET KABASAKAL

Dersi Alan Birimler

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık

Dersin Amacı

: Endüstri de içinde insan davranışı, insan davranışını belirleyen faktörler, grup içinde bireyler arası iletişim ve rollerin incelenmesi, grup üyeleri arasında işbirliği davranışı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgüt psikolojisinin içeriğini bilme 2   Örgüt psikolojisinin temel kuram ve kavramlarını bilme 3   Grupta insan davranışını etkileyen faktörleri bilme 4   Sosyal rolleri bilme 5   Grup etkileşim sürecinin birey üzerindeki etkisini bilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Endüstri psikolojisi 2 Endüstri psikolojisi ve örgüt psikolojisi 3 temel kuramlar 4 temel yaklaşımlar 5 Endüstride insan davranışı 6 endüstride örgüt yapısı 7 Endüstride insan faktörü 8 Ara sınav,genel değerlendirme, ders tekrarı 9 grup dinamikleri 10 Kurumsal yaklaşımlar 11 yöneticinin özellikleri 12 örgütün yapısı 13 grup içi süreçler 14 endüstride verimlilik te insan 15 final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ronald E. Riggio(2017)Endüstri ve örgüt psikolojisine giriş( çev.),Nobel yay.İst.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım ve tartışma

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 VZ Ara Sınav 2 FN Yarıyılsonu Sınavı 3 BNS BNS VZ * 0.40 + FN * 0.60 4 BUT Bütünleme Notu 5 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ * 0.40 + BUT * 0.60 *** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

zekavetkabasakal@gmail.com

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 13 2 26 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 3 39 Vize Sınavına Hazırlık 1 15 15 Final Sınavına Hazırlık 1 20 20 Final Sınavı 1 1 1 Vize Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 102

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 PK.15 PK.16 ÖK.1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 5 1 1 2 1 ÖK.2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 4 1 5 1 1 2 1 ÖK.3 1 1 1 1 1 2 1 1 1 3 1 5 1 1 3 1 ÖK.4 1 1 1 1 1 2 1 1 1 3 1 5 1 1 3 1 ÖK.5 1 1 1 1 1 2 1 1 1 3 1 5 1 1 3 1