• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS LGM 4011 Örgütsel Davranış SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Lojistik Yönetimi (İngilizce)

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. ÇİMEN KARATAŞ ÇETİN

Dersi Alan Birimler

Lojistik Yönetimi (İngilizce)

Dersin Amacı

Öğrencilerin farklı bakış açılarından örgütsel davranış teorisi ve olayları anlamasına yardımcı olmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgütsel davranış etkileyen önemli faktörler açısından örgütlerde bireylerin ve grupların davranışlarını analiz etme 2   Örgütsel davranış üzerinde örgütsel düzeyde faktörlerin olası etkileri (örneğin, yapı, kültür ve değişim gibi) değerlendirme 3   Kritik örgütsel davranış üzerindeki dış çevre (örneğin, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler gibi) önemli gelişmelerin olası etkilerini değerlendirmek. 4   Örgütsel davranış teorileri, modelleri ve kavramlar bağlamında örgütsel davranış sorunları analizi 5   Bir çalışma ekibinin üretken bir üyesi işlevi

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Kişilerin ve Kuruluşlarının Dinamikleri 2 İletişim yönetimi 3 Sosyal sistemler ve Örgüt kültürü 4 Motivasyon 5 Değerlendirme ve Performans Ödüllendirme 6 Liderlik 7 Güçlendirme ve Katılım 8 Ara Sınav 9 Çalışanların tutumu ve etkileri 10 Organizasyonlar ve bireyler arasındaki sorunlar 11 Kişilerarası davranış 12 Resmi ve Resmi olmayan kurumlar 13 Takımlar ve takım oluşturma 14 Ödev Sunumu 15 Ödev Sunumu 16 Yarıyıl Sonu Sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Literatür tarama, veri analizi, vaka çalışmaları.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 ODV ÖDEV 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YSBN YIL SONU BAŞARI NOTU 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 3 39 Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10 Final Sınavına Hazırlık 1 12 12 Ödev Hazırlama 1 15 15 Sunum Hazırlama 1 5 5 Final Sınavı 1 1 1 Vize Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 125

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 ÖK.1 3 3 5 3 3 3 5 3 3 3 ÖK.2 3 3 5 5 3 3 3 3 ÖK.3 3 3 5 3 3 3 3 5 3 ÖK.4 3 3 3 3 3 3 5 ÖK.5 3 3 5 3 3 5 3 3 5 5 3