• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS UMN 4222 ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE GELİŞTİRME SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İşletme (İngilizce) (UOLP-New York Eyalet Üniversitesi (SUNY Albany))

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. GÖKHAN KARAGONLAR

Dersi Alan Birimler

İşletme (İngilizce) (UOLP-New York Eyalet Üniversitesi (SUNY Albany))

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgütsel değişim metotları, planlanmış örgütsel değişim ve bunları uygulamanın uygunlugu ile ilgili temel kavramları ve teorileri anladığını göstermesi beklenmektedir. 2   Örgütsel değişimin tasarımındaki, uygulanmasındaki ve değerlendirilmesindeki süreçleri tanımlanması beklenmektedir. 3   Örgütsel değişim kapsamında insan kaynakları geliştirmenin rolünü anlaması beklenmektedir. 4   Öğrenme ihtiyaçları/konuları, eğitim ve geliştirme ihtiyaçları ve bu ihtiyaçlara ulaşmak için gerekli tasarlama metotları ve materyalleri konusunda bilgi sahibi olması beklenmektedir. 5   Örgütsel değişimde bir danışman gibi çalışabilmek için pratik çalışma ile edinilmiş beceri gösterebilmesi beklenmektedir. 6   Sözlü/yazılı iletişim yetkinliğini geliştirmesi ve bir düşünceyi geliştirip savunabilmesi beklenmektedir. 7   Etkin bir takım üyesi olmak için gerekli kişiler arası yetkinliği geliştirmesi ve iyileştirmesi beklenmektedir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Örgütsel Geliştirme ve Örgütü Yeniden İcat Etmek 1. Bölüm 2 Örgütsel Yenilenme: Başa Çıkılması Gereken Değişim ve Kültür 2-3. Bölüm 3 Örgütsel Geliştirme Uygulayıcısının Rolü ve Stili & Tanı Süreci 4-5. Bölüm 4 Değişimin Üstesinden Gelmek 6. Bölüm 5 Örgütsel Geliştirme Stratejileri 7. Bölüm 6 Süreç Müdahale Yetkinlikleri 8. Bölüm 7 Çalışanı Güçlendirmek ve Kişiler arası Müdahaleler 9. Bölüm 8 Takım Geliştirme Müdahaleleri 10. Bölüm 9 Gruplar arası Geliştirme Müdahaleleri 11. Bölüm 10 Örgütsel ve Takım Geliştirme için Etkili Bir Şekilde Hedef Koyabilmek 12-13. Bölüm 11 Yüksek Performanslı Sistemler ve Öğrenen Organizasyonlar 14. Bölüm 12 Örgütsel Transformasyon ve Stratejik Değişim 15. Bölüm

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı 2. Bireysel Çalışmalar 3. Vaka Çalışması 4. Grup Çalışması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYS YARIYIL SONU SINAVI 3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 +YYS * 0.60 4 BUT BÜTÜNLEME NOTU 5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 12 2 24 Uygulama 12 1 12 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 4 48 Vize Sınavına Hazırlık 1 25 25 Final Sınavına Hazırlık 1 27 27 Ödev Hazırlama 0 9 0 Final Sınavı 1 2 2 Vize Sınavı 1 2 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 140

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 ÖK.1 3 3 4 4 ÖK.2 3 3 5 4 ÖK.3 3 3 4 3 4 ÖK.4 2 3 3 4 ÖK.5 5 2 5 4 2 4 ÖK.6 ÖK.7 5 5 5