• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS SOS 4076 Yönetim ve Organizasyon SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Sosyoloji

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR. SULTAN ERGUN

Dersi Alan Birimler

Sosyoloji Sosyoloji (İ.Ö)

Dersin Amacı

Dersin temel amacı öğrencilerin yönetim ve organizasyon konularında bakış açılarını sistematik bir şekilde geliştirmektir. Çalışma yaşamında etkililiği ve verimliliği sürdürebilmek için öğrencilerin yönetimde stratejik konulara farklı açılardan bakmalarını sağlamak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   1. Yönetim bilimi ile ilgili kavramları öğrenme 2   2. Yönetsel Düşüncenin Tarihsel gelişimini kavrama 3   3. Yönetsel işlevleri tanımlayabilme 4   4. Bağlantı süreçlerini kavrama 5   5. Yönetim uygulamalarında yeniliklerin farkında olma

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 1. Yönetimle İlgili Temel Kavramlar 2 2. Yetki ve Yetki Teorileri 3 3. Yetki Devri 4 4. Çalışma Yaşamında Güç Kullanımı 5 5. Karar Verme Stratejileri 6 6. Kurumsal Çeviklik 7 7. Vize 8 8. İmprovizasyon 9 9. Stres Yönetimi 10 10. Motivasyon 11 11. Hybrid Çalışma Modeli (1) 12 12. Hybrid Çalışma Modeli (2) 13 13. Yönetim ve Organizasyonda Güncel Çalışmalar 14 14. Final

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Nobel,2009. Demet Gürüz, Emet Gürel. Yönetim ve Organizasyon Ekin, 2013. Enver Özkalp, Çiğdem Kırel. Örgütsel Davranış Nobel,2016. Aylin Araza, Gonca Aslan. Yönetimde Yeni Paradigmalar Çatı,2015. Murat Korkmaz, Hatice Nur Germir. Stres-Performans-Verimlilik Yardımcı kaynaklar: Ders Notları

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Sunum Soru-Yanıt Tartışma

Değerlendirme Yöntemleri

İLAN EDİLECEKTİR

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Sınavlar

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

ergun.sultan@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Salı 13.00-14.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 12 3 36 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 4 48 Vize Sınavına Hazırlık 1 5 5 Final Sınavına Hazırlık 1 7 7 Vize Sınavı 1 1 1 Final Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 98

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 ÖK.1 4 ÖK.2 4 ÖK.3 4 ÖK.4 4 ÖK.5 4