DERS ADI

Dersi Veren Birim

İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. BARIŞ SEÇER

Dersi Alan Birimler

İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö)

Dersin Amacı

Avrupa Birliğine üye ülkelerde ve Türkiye'de sendikacılığın özelliklerini ve sosyo-ekonomik yapıyla olan etkileşimini değerlendirmek.

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

BEARDWELL, Ian J.- STIRLING, John: Contemparary Industrial Relations. Oxford University Press, New York, 1996.
ÇETİK, Mete- AKKAYA, Yüksel : Türkiye'de Endüstri İlişkileri. Türkiye Ekonomik ve Toplumsal Tarih Vakfı. İstanbul, 1999.
DEMİRCİOĞLU, Murat: Dünyada İşçi Sendikaları. Basısen Yayını. İstanbul,1987.
EATON, Jack : Comparative Employment Relations. Polity Press, Cambridge, 2000.
EKİN, Nusret: Endüstri İlişkileri.6. Bası, Beta Basım Yayım, İstanbul, 1994.
ERDUT, Tijen: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkilerinde Değişim. Tühis Yayını, İzmir, 2002.
ERDUT, Zeki: Avrupa Topluluğu'na Tam Üyelik Bakımından Türk Endüstri İlişkileri. Kamu-İş Yayını, Ankara,1992.
FERNER, Antony - HYMAN, Richard; Industrial Relations in the New Europe. Blackwell Publishers, Oxford,1992.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Öğretim üyesinin derse ilişkin temel kavramları ve tartışmaları ortaya koyduktan sonra konuların seminer çalışmaları şeklinde işlenmesi.

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi