• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS BYA 4103 DAVRANIŞ BİLİMLERİ 1 SEÇMELİ 3 0 0 3

Dersi Veren Birim

Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı

Dersin Düzeyi

Önlisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. DİLEK ESEN

Dersi Alan Birimler

Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (İÖ)

Dersin Amacı

İnsan davranışlarını yorumlayabilme yeterliliğini kazandırmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İnsan davranışının kökenlerini kavrayabilme. 2   Davranış yaklaşımlarını öğrenme ve insan davranışlarını yorumlayabilme. 3   Davranışların temeli olarak insan ihtiyaçlarını tanımlayabilme. 4   Statü ve rol davranışlarını anlayabilme. 5   Kişilerarası iletişime ilişkin davranışsal temelleri yorumlayabilme.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Davranış bilimlerine giriş 2 Davranış bilimleri ve diğer bilim dalları ile ilişkisi 3 Davranışların temel nedeni olarak ihtiyaçlar 4 Algılama ve birey davranışları ilişkisi 5 Tutumlar ve insan davranışları ilişkisi 6 Kişilik ve kişillik modelleri ile birey davranışları 7 Öğrenme ve birey davranışları 8 Ara Sınav 9 Sosyal kurumların insan davranışlarındaki yeri ve önemi 10 Statü ve rol davranışları 11 Sosyal etki ve uyma davranışı 12 Sosyal etki ve uyma davranışı 13 İletişim kavramı ve tanımı 14 İletişim biçimlerinin insan davranışları üzerindeki önemi 15 Örnek Olay İnceleme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Günümüzde İnsan ve İnsanlar Çiğdem Kağıtçıbaşı, Evrim Yayınları Diğer ders materyalleri: Öğretim elemanının önereceği diğer kaynaklar.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

- Öğretim elemanının konu anlatımı - Soru - cevap

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 VZ Vize 2 FN Final 3 BNS BNS VZ*0.40 + FIN* 0.60 4 BUT Bütünleme Notu 5 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ*0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Vize ve final sınavlarının sonuçları öğrencilerin derse ilişkin öğrenme çıktılarına ulaşma dereceleri ile bir arada değerlendirilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Dokuz Eylül Üniversitesi Önlisans ve Lisans Öğretim ve Sınav yönetmeliğinde yer alan hususlar geçerlidir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

dilek.esen@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Ders günleri 12:00 ile 13:00 saatleri arasında.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 1 14 Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10 Final Sınavına Hazırlık 1 10 10 Vize Sınavı 1 1 1 Final Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 78

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 PK.15 PK.16 PK.17 PK.18 PK.19 PK.20 ÖK.1 1 1 1 1 ÖK.2 1 1 1 1 ÖK.3 1 1 1 1 ÖK.4 1 1 1 1 ÖK.5 1 1 1 1