DERS ADI

Dersi Veren Birim

Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret (İngilizce)

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. SELCEN KILIÇASLAN GÖKOĞLU

Dersi Alan Birimler

Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce)
İşletme (İngilizce)
Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret (İngilizce)

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, uluslararası İKY çerçevesini çizmek, küresel süreci incelemek, çok uluslu şirketlerin farklı ülkelerdeki işyeri uygulamalarını nasıl ve neden değiştirdiklerini, uluslararası bağlamda yönetim geliştirme, ödemeler ve ödüllendirmeler, işe alma ve yerleştirme gibi belirli İK konularındaki uygulamalarını aktarmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

1. Ana ders kitabı: Chris Rees, and Tony Edwards (2011), International Human Resource Management: Globalization, National Systems and Multinational Companies (Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetiimi: Küreselleşme, Ulusal Sistemler ve Çokuluslu Şirketler), 2/E (2.Baskı), Publisher (Yayımcı): Financial Times Press, ISBN-10: 0273716123, ISBN-13: 9780273716129. Aşağıdaki bağlantıdan da kitaba erişim mümkündür: http://www.pearsoned.co.uk/bookshop
2. Ek ders kitabı: Gary Dessler (2011), Human Resource Management (İnsan Kaynakları Yönetimi, Global Edition (Uluslararası Baskı), 12/E (12.Baskı), Textbook (Ders Kitabı), Pearson Higher Education (Pearson Yüksek Öğretim Yayınları), ISBN: 9781408279083.
3. Örnek olay çalışmaları
4. Ders notları

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı
2. Bireysel ödevler
3. Grup çalışması & sunumlar
4. Sınıf içi tartışma

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1. Öğrenciler seçme faaliyetleri yoluyla yurt dışı görevlendirmelerin nasıl geliştirilebileceğini açıklayacaklardır.
2. Öğrenciler yabancı uzmanlara ilişkin eğitim ve geliştirme gereksinimlerini açıklayacaklardır.
3. Yurt dışından çalışmak üzere yabancı uzman getirmede göz önünde bulundurulacak hususları anlatacaklardır.
4. Öğrenciler yabancı uzmanların ücretlendirmesinde önemli hususları tartışacaklardır.
5. Öğrenciler ülkeler arası farklılıkların İKY ni nasıl etkilediğini açıklığa kavuşturacaklardır.
6. Öğrenciler yurt dışında görevlendirilenlerin nasıl eğitileceklerini ve elde tutulacaklarını tartışacaklardır.
7. Öğrenciler uluslararası İK konusuyla ilişkili işlerin daha etkin nasıl yürütülebileceğini tartışacaklardır.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Dersin %70''ine katılım zorunludur.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezası ile sonuçlanır.
3. Zamanında teslim edilmeyen ödevlerden sıfır alınmış sayılır, o ödev değerlendirmeye alınmaz.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

selcen.kilicaslan@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Her dönem başında ilan edilmektedir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi