• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS DBA 6198 Kültürlerarası İleri Yönetim Çalişmaları Semineri SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ULAŞ ÇAKAR

Dersi Alan Birimler

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Kültürlerarası Yönetim kuramları ile ilgili ileri düzeydeki tartışmaları analiz etmeleri, değerlendirmeleri ve sentez yapmaları 2   Kültürlerarası Yönetim konusundaki mevcut kuram ve yaklaşımları sorgulayabilmeleri ve alternatif bakış açıları önermeleri için yetenek ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla ihtiyaçlarını tanımlamaları 3   Sözlü/yazılı iletişim becerilerini geliştirebilmeleri, fikir ve düşüncelerini ifade edebilmeleri ve savunabilmeleri

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

DBA 6397 - Yönetim ve Organizasyon Teorileri

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Kültürlerarası Yönetim Çalışmaları Alanın Egemen Modelleri ve Sorunları-1 2 Kültürlerararası Yönetim Çalışmaları Alanın Egemen Modelleri ve Sorunları-2 3 Modellemenin Ötesinde Derinlemesine Bir Kültür Yaklaşımı 4 Kültürlerarası Yönetim Çalışmalarında Antropolojinin İhmal Edilen Önemi 5 Kültür Örüntülerinin Ötesinde Bir Bakış İçin Ruth Benedict 6 Batı Merkezli Bir Bakışta Uzak ve Egzotik Olan 7 Zihindeki Kültür Kalıpları Üzerine Psikolojik Bir Bakış Açısı 8 Freudyen Yaklaşımdaki Sorun 9 Kültürün Bilinç Ötesindeki Noktaları ve Jung 10 Campbell'dan LeGuin'e, Kahramanın Yolcuğu ve Yönetimin Hikayesi 11 Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmalarını Analiz Etme, Değerlendirme ve Tartışma 12 Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmaları Sunumları ve Değerlendirilmeleri-1 13 Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmaları Sunumları ve Değerlendirilmeleri-2 14 Dönem Değerlendirmesi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı 2. Sınıf tartışmaları 3. Makale önerileri geliştirme

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYS YARIYIL SONU SINAVI 3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YYS* 0.60 4 BUT BÜTÜNLEME 5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 4 56 Vize Sınavına Hazırlık 1 22 22 Final Sınavına Hazırlık 1 24 24 Vize Sınavı 1 3 3 Final Sınavı 1 3 3 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 150

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 ÖK.1 5 5 5 5 ÖK.2 5 5 5 ÖK.3 5 5 5 5 5