Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
İŞG 7050	Toplu İş Hukuku Uygulaması	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. BARIŞ SEÇER

Dersi Alan Birimler

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Lisans döneminde alınan Toplu İş Hukuku bilgileri ışığında yargı kararları tahlili ve içtihatlara dayalı olay problem çözümü yoluyla, toplu iş hukuku ilke ve mevzuatının tatbikatta Türk yargı makamlarınca ne şekilde uygulandığını ortaya koymak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Toplu İş hukukunda yer alan kavramları tanımlayabilme(1,8,10,11,12)
2	Toplu İş hukukuna hakim olan ilkeleri kavrayabilme (1,8,10,11,12)
3	Yargıtay kararları ışığında çalışma hayatında karşılaşılabilecek toplu iş hukukuna ilişkin hukuki vakıaları irdeleyebilme(1,8,10,11,12)
4	Toplu İş Hukukuna ilişkin mevzuat bilgilerini kullanabilme(1,8,10,11,12)
5	Toplu iş ilişkilerinde tarafların karşılaştığı sorunlara çözüm bulabilme(1,8,10,11,12)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Toplu İş Hukukunun özellikleri, Toplu İş Hukukuna hakim olan ilkeler
2	Temel kavramlar
3	İşkolu Tespiti ve İşkolu Tespitine İtiraz konusunda yargı kararı çözümleme
4	Sendika Üyeliği ve Sendika Üyeliği Güvencesi hakkında somut olay incelemesi
5	Sendikal Güvenceler konusunda yargı kararlarının incelenmesi
6	İş Sözleşmesinin Feshi ve Sendikal Tazminat hakkında somut olay incelemesi
7	Pratik Çalışma
8	YARIYIL İÇİ SINAVI
9	Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü, süresi ve bitimi hakkında somut olay incelemesi
10	İşverenin toplu iş sözleşmesi ile bağlılığı ve toplu iş sözleşmesinin kişiler bakımından uygulanması hakkında yargı kararlarının çözümlenmesi
11	Toplu iş sözleşmesinin yapılması (Ehliyet ve yetki), Yetki tespiti ve yetki tespitine itiraz konusunda yargı kararlarının çözümlenmesi
12	Grev ve lokavt kavramları (Kanuni ve kanundışı grev ve lokavt) konusunda somut olay incelemesi
13	Grev prosedürü, Grev yasakları ve erteleme hakkında yargı kararları ışığında olay çözümleme
14	Kanundışı grev ve lokavtın sonuçları hakkında olay incelemesi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

UŞAN,Fatih: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Cilt 1,İş Hukuku;1.bası,Ankara 2006.
AKYİĞİT, Ercan: İş Hukuku, 8.Bası, Ankara 2010.
ÇELİK, Nuri: İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 23. Bası, İstanbul 2010.
DEMİR, Fevzi: İş Hukuku ve Uygulaması, 4. Baskı, İzmir 2009.
SÜZEK, Sarper: İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul, 2009.
SUR, Melda: İş Hukuku Toplu İlişkiler, 3. Bası, Ankara 2009.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Pratik çözümleri ile anlatılanların pekiştirilmesi, dersin soru-cevap şeklinde işlenmesi suretiyle öğrencilerin derse katılımının sağlanması, Yargıtay kararlarının irdelenmesi, ilgili mevzuatın konu anlatılırken öğrencilere okutulması.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Sınav ve sunumlar

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

serkan.odaman@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi: 15:00- 17:00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	12	3	36
Uygulama	1	3	3
Vize Sınavına Hazırlık	1	10	10
Final Sınavına Hazırlık	1	12	12
Sunum Hazırlama	1	5	5
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	13	2	26
Final Sınavı	1	2	2
Vize Sınavı	1	2	2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			96

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.4	PK.5
ÖK.1	1	1
ÖK.2	1	1
ÖK.3			1	1
ÖK.4		1	1	1
ÖK.5			1	1

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI