• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS TUİ 6205 Örgütsel Davranış SEÇMELİ 3 0 0 10

Dersi Veren Birim

Turizm İşletmeciliği Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. EBRU GÜNLÜ KÜÇÜKALTAN

Dersi Alan Birimler

Turizm İşletmeciliği Doktora

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgüt çalışanlarının bireysel davranışları, tutumları, işleri, duyguları, memnuniyeti, ruh, kişilik, değerler, algı, karar verme ve motivasyon teorilerini anlayabilecek. 2   İletişim, liderlik, güç ve siyaset, çatışma ve uzlaşma vb konularda örgütlerdeki grup davranışını anlayabilecek. 3   Örgütsel yapı, kültür, insan kaynakları ve değişim konularında örgütsel sistemi anlayabilecek.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Örgütsel Davranışa Giriş 2 Örgütlerde Tutum, İş Tatmini ve Çeşitlilik 3 Duygular ve Hisler 4 Kişilik ve Değerler 5 Algı ve Bireysel Karar Verme 6 Motivasyon Kavramları Motivasyon: Kavramlar Gönderen Uygulamalar 7 Grup Davranışının Temellerini Anlamak 8 İletişim Liderlik 9 Güç ve Politika Çatışma ve Müzakere 10 Örgütsel Yapının Temelleri 11 Örgüt Kültürü 12 İnsan Kaynakları Politikaları ve Uygulamaları 13 Örgütsel Değişim ve Stres Yönetimi 14 Genel Tekrar ve tartışma

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders verme Sınıf tartışmaları Vaka analizi uygulamaları Bildiri hazırlama

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 PRJ PROJE 2 SUN SUNUM 3 ODV ÖDEV 4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU PRJ* 0.40 + SUN * 0.10 + ODV * 0.50

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 4 56 Ödev Hazırlama 14 4 56 Sınıf içi uygulamalar 14 3 42 Sunum Hazırlama 1 5 5 Proje Final Sunumu 1 3 3 Ders ve Alan Çalışmalarına Katılım 14 3 42 Proje Final Sunumu 0 0 0 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 246

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 ÖK.1 5 4 5 4 5 5 4 5 5 ÖK.2 5 5 3 4 5 3 4 5 4 ÖK.3 5 4 3 4 5 5 3 4 4