• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS İŞS 6075 İş Hukuku SEÇMELİ 1 0 0 3

Dersi Veren Birim

İş Sağlığı Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

DR. ÖĞR. ÜYESİ DİLEK ESER

Dersi Alan Birimler

İş Sağlığı Doktora

Dersin Amacı

Çalışanların korunmasını sağlamak amacıyla işgücü piyasasının düzenlenmesi, bu bağlamda, uluslararası ve ulusal düzeyde yasal ve yönetsel düzenlemeler yapılması, bu düzenlemelerin uygulaması ve denetimine ilişkin kurum, kural ve usulleri öğrenmektir. 1. İş ve sağlık ilişkisinin hukuksal boyutuna egemen olmak 2. Çalışma yaşamından kaynaklanan hukuksal sorunları algılayabilmek 3. İş hukuku ile ilgili çözümleri tanımlayabilmek 4. İş hukuku ile ilgili mevzuatın öğrenilmesi 5. İş hukuku ile ilgili temel araçların neler olduğunu öğrenmek

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş ve sağlık ilişkisinin hukuksal boyutuna egemen olmak 2   Çalışma yaşamından kaynaklanan hukuksal sorunları algılayabilmek 3   İş hukuku ile ilgili çözümleri tanımlayabilmek 4   İş hukuku ile ilgili mevzuatın öğrenilmesi 5   İş hukuku ile ilgili temel araçların neler olduğunu öğrenmek

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Hukuk ve İş Hukuku Kavramları 2 Hukuk ve İş Hukuku Kavramları 3 İş hukukunun kavramsal ve kurumsal gelişimi 4 İş hukukunun kavramsal ve kurumsal gelişimi 5 Çalışma yaşamında hukuksal sistem ve sağlık ilişkisi 6 Çalışma yaşamında hukuksal sistem ve sağlık ilişkisi 7 İş hukuku ile ilgili ulusal ve uluslar arası yapılar, kurumlar, araçlar 8 İş hukuku ile ilgili ulusal ve uluslar arası yapılar, kurumlar, araçlar 9 İş hukuku ile ilgili ulusal ve uluslar arası yapılar, kurumlar, araçlar 10 Çalışma yaşamının iş hukuku bakışıyla değerlendirilmesi 11 İş hukuku ile ilgili mevzuat 12 İş hukuku ile ilgili mevzuat 13 Olgu tartışmaları 14 İş hukukunda güncel sorunlar 15 Genel değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 VZ Ara Sınav 2 PO Performans/Ödev 3 FN Final 4 BNS Başarı VZ * 0.30 + PO * 0.30 +FN* 0.40 5 BUT Bütünleme Notu 6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu VZ* 0.30 + PO * 0.30 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Yar.Doç.Dr.Dilek Eser dilek.eser@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Çarşamba 16:00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 15 1 15 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 15 2 30 Vize Sınavına Hazırlık 1 5 5 Final Sınavına Hazırlık 1 10 10 Kitap Okuma 2 5 10 Ödev Hazırlama 2 4 8 Vize Sınavı 1 1 1 Final Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 80

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 ÖK.1 1 1 ÖK.2 1 1 1 ÖK.3 1 1 1 ÖK.4 1 1 1 1 ÖK.5 1