• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS İŞS 6199 Tez Çalışması ZORUNLU 0 0 0 30

Dersi Veren Birim

İş Sağlığı Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. OSMAN ALPARSLAN ERGÖR

Dersi Alan Birimler

İş Sağlığı Doktora

Dersin Amacı

Tez aşamasında olan öğrencilere danışman öğretim üyesinin tez konusunda ve tez yazım kuralları ile ilgili bilgi, beceri ve deneyimlerinin aktarılmasını, öğrencilere bilimsel etik ve çalışma disiplinin, tez konuları ile ilgili güncel literatür, yen gelişmeleri izleyebilme, değerlendirebilme ve tartışabilme yeteneğinin kazandırılmasıdır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Öğrenci tez konusu ile ilgili topladığı bilgileri sentezler, yorumlar ve hipotez oluşturur 2   Tez konusu ile ilgili verilerin toplanması, değerlendirilmesi, yayımlanması aşamalarında bilimsel ve etik prensipleri bilir ve uygular 3   Tez aşamasında karşılaştığı sorunları tanımlar, çözümler üretir ve uygular 4   Tez yazım kurallarını bilir ve uygular 5   Tez konusu ile ilgili güncel literatürü takip eder 6   Tezini yazılı belgeye dönüştürür ve sözlü sunar

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 2 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 3 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 4 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 5 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 6 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 7 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 8 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 9 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 10 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 11 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 12 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 13 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular 14 Öğrencinin tez danışmanı ile birlikte belirleyeceği konular

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Çalışmanın konusuna göre değişiklik gösterir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 PO Performans/Ödev 2 FN Final 3 BNS Başarı PO * 0.40 +FN*0.60 4 BUT Bütünleme Notu 5 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu PO * 0.40 + BUT*0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Uygulama 30 8 240 Proje Hazırlama 17 30 510 0 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 750

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 ÖK.1 ÖK.2 ÖK.3 ÖK.4 ÖK.5 ÖK.6