Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İnsan Kaynakları Yüksek Lisans |
Dersin Düzeyi |
Yüksek Lisans |
Ders Koordinatörü |
DR. ÖĞR. ÜYESİ EFE ÇINAR |
Dersi Alan Birimler |
İnsan Kaynakları Yüksek Lisans |
Dersin Amacı |
Farklı (seçme) ülkelerdeki çalışma koşullarına ilişkin araştırmaların öğretimi ve tartışılması; Çalışma koşullarının çalışanlar, işletmelerin başarısı ve ilgili ülke üzerindeki etkilerinin karşılaştırılması. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
Ana kaynak: Andranik S. TANGIAN : EinzusammengesetzterIndikator der Arbeitsbedingungen in der EU-15 für Politik-MonitoringundanalytischeZwecke, WSI-Diskussionspapier No: 135D, Dusseldorf 2005 ; Ellen SCHAEFER/Markus BUCH/Ingrid PAHLS/Jürgen PFITZMANN (Hrsg.) : Arbeitsleben, Arbeitsanalyse-Arbeitsgestaltung-Kompetenzentwicklung, kassel 2007 |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Temel bilgilerin aktarılabilmesi |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||||||
|
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
Temel bilgilerin aktarılabilmesi |
Dersin Öğretim Dili |
Türkçe |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
İlan Edilecektir. |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İlan Edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|