DERS ADI

: Turizmde Sosyal-Psikoloji

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
TUİ 5071 Turizmde Sosyal-Psikoloji SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

Turizm İşletmeciliği Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

Turizm İşletmeciliği Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Bu dersin amacı öğrenicilere sosyal etkileşimin etkilerini ve çıktılarını çalışmayı sağlamaktır. Bu ders birey ile bir grup insan arasındaki ilişkiyi içermektedir; benliğin gelişimi, bir sosyal aktör olarak bireyin davranışları üzerindeki etkileri, örneğin sosyal etkileşim, sosyal motifler, örneğin agresyon ve diğerkamlık, sosyal etkileşimin detaylı bir analizi; gruplarda yer alan süreçler, uyum, üretkenlik ve liderliği içeren süreçler. Bu ders birey ile toplum arasındaki statü kazanımı, sağlığı etkileyen sosyal etkiler ve sapkın davranışlar gibi bağlantıları irdeleyerek sonuçlandırılmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İnsan davranışlarını analiz etmek için teorilerin, metotların ve geleneksel/modern araştırma bulgularının karmaşıklığını anlamak,
2   Varsayımların, teorilerin, metotların, ve geleneksel/modern araştırma bulgularının tutumun, algının, beğenmenin, grup dinamiklerinin, agresif davranışların şekillendirimesi ve değişmesi için analizi
3   Belirli durumlarda sosyal etkileşimi ve insan üzerindeki etkisini algılamak için bilimsel bir turum geliştirmek
4   Araştırmanın nasıl günlük hayata uygulanabileceğine dair yetkinlik geliştirmek
5   Akademik yazı becerisini ilerletmek için akademik dergileri analiz etmesi
6   Yüksek iletişim yeteneklerini geliştirmesi ve kendi argümanını geliştirip savunabilmesi

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Derse Giriş
2 Benlik (benlik-kavramı, benlik bilgisi, benlik sunumu, farkındalığı, saygınlık)
3 Kimlik
4 Sosyal etki; uyum, uyma, itaat
5 Tutum ve tutum değişimi
6 Tutum ölçümü ve ölçekleri
7 İknanın prensipleri ve teknikleri
8 Sosyal Algı
9 Önyargı
10 Çekim ve Agresyon
11 Grup davranışı
12 Kişilik Gelişimi ve Sosyalleşme
13 Öğrenci sunumları
14 Öğrenci sunumları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

De Lamater, J., Myers, D.J., 2009. Social Psychology. McGraw Hill Co., Inc., New York
Myers,D.J. 2010.SociAl Psychology. McGraw Hill Co., Inc., New York
Her dönem başında okuma listesi belirlenecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders
2. Tartışma
3. Ödevler
4. Sunumlar
5. Diğer Faaliyetler

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1. Derste iki tane uzun vaka analizi olacaktır; vize ve final sınavları yerine geçecek olan bu çalışmalar anlayabilme ve sentezleyebilme üzerinden olacaktır.
2. Sosyal psikoloji konularına uygun veri toplama ve verileri analiz gibi çeşitli egzersizlerden oluşan laboratuar çalışmaları
3. Her bir öğrenci hakemli dergide çıkmış makaleleri daha önceden belirlenen takvime göre analiz edeceklerdir.
4. Sunumlar değerlendirmeleri ön-hazırlık, anlama, bilgi, yapı oluşturma, sözel iletişim, sorulara cevap verebilme ve tartışmayı yönetebilmeye bağlıdır.

Örnek Olay Ödevi
1) Olgular/Özet/Örnek Olay : Örnek olay arka planının yönleri, özellikleri, gerçekleri, benzersiz perspektifleri göz önünde bulundurun, (10 Points)
2) Sorun Tanımlama: Sorunları, meseleleri tanımlama(20 Points)
3) Analiz: Örnek olay gerçeklerinin değerlendirilmesi, sorunların değerlendirilmesi (20 Points)
4)Alternatif Çözüm/ Seçenekler/ve En İyi Çözüm: Alternatif seçeneklerin değerlendirilmesi, alternatifler arasında karşılaştırma (20 Points)
5) Öneriler: Gözlemler, eylem planı, kanıtlarla birlikte nihai kararlar (20 Points)
6) Sonuçlar/ Çıktılar: Sorunlara bağlı olumlu/olumsuz sonuçlar (10 Points)
7) Sorusu olan örnek olaylar için soru ve cevap (20 Points)

Araştırma Ödevi
1) Amaç Açıklaması: Organizasyon, argümanın arka planı, anlayış, seçilen alana katkı (10 Points)
2) Giriş: Konunun neden ilgili olduğunun açıklanması, özgünlük, konunun tartışılması (10 Points)
3) İçerik: Yazarın kendi anlatımı, alıntılar, açıklamalar,aralarındaki bağlantı ve bütünleşme, materyal hakkında düşünme yolları, güncellik (20 Points)
4) Organizasyon: Fikirlerin anlamlandırılması, argüman, mantık, bağdaşıklık, anlatımı takip etme, paragraflara geçiş bağlantısı, metin boyunca ilerleme (10 Points)
5) Akademik bir araştırma makalesinin düzeyi: Profesyonel/ Profesyonel olmayan (10 Points)
6) Yapı/Yazım Kuralı: Cümle kurma, cümle uzunluğu ve türü, dilbilgisi, yazım, noktalama (10 Points)
7) Sonuç: Argümanın, bulguların, açıklamaların, araştırma ve pozisyonla bağlantının değerlendirilmesi (10 Points)
8) Referans: Bilgi kaynağı, Meşru kaynaklar, Materyalin değeri (10 Points)
9) Alıntı Formatı: Alıntıların kullanımı (10 Points)

Sunum
1) İçerik (25 Puan)
2) Konu Hakkında Kapsamlı Bilgi Sahibi Olmak (25 Puan)
3) Slayt Yapısını Düzenleme (15 points).
4) Göz Teması Kurma (10 points)
5) Sunum ve sunumun netliği (10 Points)
6) Sorulara cevap verebilme yeteneği (15 points).

Bütün Kriterler Aşağıdaki Ölçeğe gore değerlendirilecektir:
Bu belirli unsur yok veya verilen bağlam içinde tamamen yersiz. - Zayıf (%0)
Bu unsur kısmen yok ve bağlama tam olarak uymuyor. - Orta (%40)
Bu unsur tatmin edici bir şekilde geliştirilmiş ve bağlama kabul edilebilir bir standartta uyuyor. - İyi (%60)
Bu unsur iyi ve profesyonel bir şekilde geliştirilmiş ve bağlama uyuyor. - Çok iyi (%80)
Bu unsurun geliştirilme şekli dikkate değer ve bağlama mükemmel bir şekilde uyuyor. - Mükemmel (%100)

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Dersin en az %70 ine katılım zorunludur.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.
3. Öğrencilerin ders katılması beklenmektedir.
4. Öğrencilerin derse zamanında gelmesi beklenmektedir.
5. Öğrencilerin derse önceden hazırlanması gerekmektedir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Kişisel web sayfası: http://kisi.deu.edu.tr/omur.ozmen
E-mail: omur.ozmen@deu.edu.tr
Ofis: 113

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Örnek olay çalışması 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 2 24
Vize Sınavına Hazırlık 1 5 5
Final Sınavına Hazırlık 1 6 6
Ödev Hazırlama 4 8 32
Sunum Hazırlama 4 6 24
Vize Sınavı 1 2 2
Final Sınavı 1 2 2
Proje Ödevi 4 2 8
Proje Final Sunumu 4 2 8
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 153

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10
ÖK.15454445534
ÖK.25453445544
ÖK.34545534445
ÖK.44445445455
ÖK.53454544553
ÖK.64453555343