• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS İHS 5024 Hastanelerde İnsan Kaynakları Yönetimi SEÇMELİ 3 0 0 3

Dersi Veren Birim

Hastane ve Sağlık Kuruluşları Yönetimi Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

Hastane ve Sağlık Kuruluşları Yönetimi Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Sağlık Kuruluşları açısından insan kaynaklarının rolünü açıklar ve tanımlar. 2   İnsan kaynakları yönetiminin sağlık kuruluşları için nasıl uygulanabileceği açıklar. 3   İnsan kaynaklarının rolünü örgütsel amaçlarla ilişkilendirebilir. 4   Sağlık kuruluşları stratejik planında insan kaynaklarının nasıl kullanılabileceğini anlar. 5   Sağlık kuruluşlarında insan kaynaklarının yasal çerçevesini tartışabilir. 6   İletişim ve empati geliştirme becerisi kazanır.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Giriş ve Dersin Tanıtımı 2 Giriş, Bağlam ve Tanımlar, Sağlıkta İnsan Kaynakları Modeli 3 Dünya Sağlık Sistemi ve Sağlık Sektöründe İnsan Kaykanlarının Profili, Ülke Örnekleri, Karşılaştırma ve Ekonomik Analizler 4 Türkiye de Sağlık Sistemi, Sağlık Sektörü ve İnsan Kaynaklarının Yapısı ve Ülke Bazında Ekonomik Analizler 5 İş Analizi, İş Tanımları,İş Gerekleri ve İş Değerleme 6 İnsan Kaynaklarının Planlanması, Özel ve Kamu Karşılaştırması, Türkiye Örneği 7 Sağlık Sektöründe Aday Toplama ve Seçim, Özel Faktörler 8 Oryantasyon, Yerleştirme, Eğitim, Yetiştirme, Eğitim Planlama ve Programlama 9 Sağlık Kuruluşlarında Kariyer Planlaması ve Yönetimi 10 Performans Yönetimi ve Değerleme Sistemi, Sağlık Kuruluşları Performans Kriterleri 11 Ücret Sistemi oluşturma ve Sosyal Haklar, Çalışan-yönetim ilişkileri, sendikal haklar, yasalar, 12 İş güvenliği, Çalışan Sağlığı,Stres 13 Çalışma Yaşamı Kalitesi ve Stratejik Açıdan İnsan Kaynaklarının Önemi 14 Sonuç ve Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Katılımcıların ders planındaki ve sınıfta ilan edilen konuları önceden hazırlamaları, istenilen raporları düzenlemeleri, istenilen araştırmaları yapmaları, görüşlerini açıklamaları, analitik düşünce sistemi ile değerlendirme yapmaları, örnek olaylar, Simülasyon, rol oynama, grup çalışmaları, makale değerlendirmeyi içeren interaktif bir yöntemle gerçekleştirilecektir.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC* 0.40 + YYS* 0.40 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS* 0.20 + YYC * 0.40 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Final Sınavına Hazırlık 1 10 10 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 1 14 Vize Sınavına Hazırlık 1 5 5 Sunum Hazırlama 1 5 5 Ödev Hazırlama 1 5 5 Final Sınavı 1 2 2 Vize Sınavı 1 2 2 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 85

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 ÖK.1 1 ÖK.2 1 ÖK.3 1 ÖK.4 1 ÖK.5 1 ÖK.6 1