DERS ADI

: Girişimcilikte Yenileşim ve Teknoloji Yönetimi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
İŞG 5004 Girişimcilikte Yenileşim ve Teknoloji Yönetimi SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Fen Bilimleri Enstitüsü

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Yüksek Lisans
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Doktora
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bütünleşik Doktora

Dersin Amacı

Girişimcilik ve yenileşim yönetimi ile ilgili temel bilgileri kazandırmak. Bu doğrultuda, adayların yenileşim yönetiminin temel kavramlarını ve bu süreçlerin nasıl işlediğine dair bilgileri kullanarak yenileşim yetkinliklerini geliştirmek, günümüz rekabetçi ve küresel iş ortamında hem kendileri ve hem de çalışacakları örgütleri için katma değer yaratmaya dönük beceriler kazandırmak

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Girişimcilik ve yenileşim yönetimi kavram ve kaynaklarını tanımlayabilir.
2   Girişimcilik ve yenileşim yönetimi olgularını ilişkilendirebilir.
3   Yenileşim stratejilerini tanımlayabilir.
4   Yenileşim olgusunu geliştiren kültürel özellikleri ayırt edebilir.
5   Yenileşim için gerekli olan sistem ve politikaları tartışabilir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Giriş
2 Girişimcilik Konusuna Genel Bakış
3 Yenileşim ile İlgili Temel Kavramlar
4 Girişimcilik ve Yenileşim İlişkisi, Yenileşim Yeteneğinin Sürekli İyileştirilmesi
5 Örgütlerde Yenileşimin Gelişmesi İçin Gerekli Ortamsal Koşullar, Yenileşim İkliminin Oluşturulması ve Yönlendirilmesi
6 Yönetsel Bir Süreç Olarak Yenileşim ve Stratejik Bakış Açısı
7 Yenileşim, Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler-I
8 Yenileşim, Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler-II
9 Yenileşimde Avrupa Birliği ve Türkiye
10 Yenilik Sistemi ve Politikaları
11 Yenilik Sistemi ve Politikaları
12 Ar-Ge ve Yenilik İlişkisi
13 Türk Kültürünün Özellikleri Açısından Yaratıcılık ve Yenilikçilik
14 Yenilik Stratejileri ve Yenilik Çeşitleri
15 Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak:
Seçme Yazılarla Örgütler ve Yenilik Editörler: Ömür Timurcanday Özmen, Pınar Süral Özer, Engin Deniz Eriş
Yardımcı kaynaklar:
Managing Creativity and Innovation - Harvard Business School Publishing Co.
Innovation, Creativity and Discovery in Modern Organizations - Wayne Miles Bundy
Managing Change, Creativity and Innovation - Constantine Andriopoulos, Patrick Dawson
İş Dünyasında Yenilik ve Yaratıcılık Richard LUECKE
Yaratıcılık ve İnovasyon Frans JOHANSSON

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

İnteraktif ders anlatımı, öğrenci sunumları, vaka analizleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YSS YIL SONU SINAVI
3 YSBN YIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + YSS * 0.60
4 BUT BÜTÜNLEME
5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT * 0.60


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Telif hakkı ihlali yapan öğrenciler disiplin cezasına çarptırılır.
Derslere katılım (en az %70) zorunludur.
Bütün ödevler zamanında teslim edilmelidir. Geciken ödevler kabul edilmeyecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42
Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10
Final Sınavına Hazırlık 1 15 15
Vize Sınavı 1 3 3
Final Sınavı 1 3 3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 115

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12
ÖK.1232
ÖK.2232
ÖK.3232
ÖK.4232
ÖK.5232