Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
MSH 0065	İnsan Kaynakları Yönetimi	SEÇMELİ	2	0	0	3

Dersi Veren Birim

Efes Meslek Yüksekokulu

Dersin Düzeyi

Önlisans

Ders Koordinatörü

DR. HAKAN SÖNMEZ

Dersi Alan Birimler

Efes Meslek Yüksekokulu
İkram Hizmetleri
Turizm ve Otel İşletmeciliği
Kültürel Miras ve Turizm
Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri
Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği
Gıda Teknolojisi

Dersin Amacı

İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamında, insan kaynaklarının etkin yönetim tekniklerinin anlaşılmasını sağlamak ve bir işletmenin çalışanları ile ilgili tüm konularda perspektif kazandırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Öğrenciler insan kaynakları yönetimi ile ilgili hem teorik hemde uygulamalı bilgiler öğrenebilecek
2	Öğrenciler insan kaynaklarını yönetme ve insan ilişkilerini analiz etme yetkinliği kazanabilecek
3	Öğrenciler insan kaynakları yönetiminin bir işletme için önemini anlayabilecek
4	Öğrenciler işletmenin stratejik yönetimi açısından insan kaynakları uygulamalarının yerini ve önemini anlayabilecek
5	Öğrenciler işgören adaylarının bulunması, seçim süreci hakkında bilgi sahibi olabilecek
6	Öğrenciler insan kaynakları ile ilgili sorunları tartışabilme ve çözüm önerileri getirebilme yeteneği kazanabilecek

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Personel yönetimine giriş: temel işlevleri, örgütlenmesi
2	İşgücü planlaması: yöntemleri, planlama araçları
3	İşgücü planlaması: yöntemleri, planlama araçları
4	İş analizleri: iş tanımları, iş gerekleri
5	İşe alma: bulma, seçme
6	İşe alıştırma: personel eğitimi: yöntemler, ilkeler, değerleme
7	İşe alıştırma: personel eğitimi: yöntemler, ilkeler, değerleme
8	Ara Sınav
9	Personel değerleme: yöntemler, değerleme hataları
10	Personel değerleme: yöntemler, değerleme hataları
11	Disiplin: türleri, sistemin oluşturulması, ceza uygulaması
12	Disiplin: türleri, sistemin oluşturulması, ceza uygulaması
13	Ücret yönetimi: iş değerlemesi, ücret yöntemleri, ücret araştırmaları, Diğer personel hizmetleri
14	Ücret yönetimi: iş değerlemesi, ücret yöntemleri, ücret araştırmaları, Diğer personel hizmetleri
15	Ücret yönetimi: iş değerlemesi, ücret yöntemleri, ücret araştırmaları, Diğer personel hizmetleri
16	Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana Kaynaklar:
1) İnsan Kaynakları Yönetimi (Meslek Yüksekokulları İçin), Yrd. Doç. Dr. Erdal Ünsalan / Öğr. Gör. Bülent Şimşeker, Ankara, 2014
2) Robert, L. Mathis,. John, H. Jackson., Human Resource Management-Hardcover, 2010

Yardımcı Kaynaklar:
1) Şimşek M.Şerif, Öge H.Serdar, İnsan Kaynakları Yönetimi, Eğitim Kitabevi, Konya, 2012

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Konu anlatımı ve ders konularına hazırlanma

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	VZ	Vize
2	FN	Final
3	BNS	BNS	VZ * 0.50 +FN * 0.50
4	BUT	Bütünleme Notu
5	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	VZ * 0.50 + BUT * 0.50

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Sınavlar: Bu dönem süresince vize sınavı ve final sınavı olmak üzere iki sınav yapılacaktır.
Notlar: Vize Sınavı (%50), Final Sınavı (%50), Bütünleme Sınavı ( %50).

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1) Derslerin %70 ine katılmak ve dersin gerekliliklerini yerine getirmek zorunludur.
2) Her türlü intihal girişimi fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi, 13:00 - 16:30, Zemin Kat, No: Z-08, Efes Meslek Yüksekokulu, Selçuk / İZMİR.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	12	2	24
Vize Sınavına Hazırlık	1	12	12
Final Sınavına Hazırlık	1	12	12
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	12	2	24
			0
Vize Sınavı	1	2	2
Final Sınavı	1	2	2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			76

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3	PK.4	PK.5	PK.6
ÖK.1				5
ÖK.2			5
ÖK.3					5
ÖK.4		5
ÖK.5	5
ÖK.6						5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI