Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ERA 4142	SOSYAL DİYALOG VE YÖNETİME KATILMA	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Sosyal diyaloğun çalışma barışı ve toplumsal uzlaşma için önemini, işlevlerini tarihsel gelişimiyle birlikte sunmak; sosyal diyalogla ilgili tarafları, kurumsal yapıları tanıtmak; sosyal diyalog düzey ve yöntemlerini tartışmaya sunmak; çalışanların yönetime katılmasına ilişkin kuramsal temeller ile yönetime katılma yöntemlerini aktarmak; Dünya ve Türkiye den uygulama modellerini araştırıp değerlendirme becerisini kazandırmak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Sosyal diyalog, çalışma barışı, toplumsal uzlaşma ve endüstriyel demokrasi kavramlarını, işlevlerini açıklamak (1, 2, 3, 4, 6, 7)
2	Sosyal diyaloğun tarihsel gelişimini analiz etmek, yorumlamak (1, 4, 7)
3	Uygulamadaki sosyal diyalog mekanizmalarını, kurumsal yapılarını tanımlayarak, ilişkilendirmek (1, 2, 4)
4	Ulusal ve uluslararası uygulama örneklerini araştırıp analiz etmek (1, 2, 4, 6, 7)
5	Çalışanların yönetime katılmasını nedenlendirmek, gerekliliğini tartışmak, yöntemlerini sıralamak (1, 4, 6)
6	Yönetime katılma modellerini araştırıp tartışmak (1, 4, 6)
7	Sosyal diyaloğun değişen koşullarda geleceğini değerlendirmek (1, 2, 4, 6, 7)

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Sosyal diyalog ve çalışma barışı kavramları, benzer kavramlar ve toplumsal uzlaşma için önemi
2	Kuramsal dayanaklarıyla tarihsel perspektif içinde toplumsal uzlaşma ve sosyal diyalog
3	Sosyal diyalog tarafları ve kurumları
4	Sosyal diyalog düzey ve mekanizmaları ile etkinliği
5	Avrupa Birliğinde sosyal diyalog
6	Diğer ülke örneklerinde sosyal diyalog uygulamaları
7	Türkiye'de sosyal diyalog kurumları ve uygulamaları
8	Ara Sınav
9	Ara Sınav
10	Yönetime Katılma ve kuramsal temelleri, farklı yaklaşımlar
11	Yönetime katılma düzey, derece ve yöntemleri
12	Avrupa Birliği mevzuatı ve Türkiye'de yönetime katılma
13	Öğrenci sunumları: Geçmişten bugüne sosyal diyalog ve yönetime katılma
14	Öğrenci sunumları: Sosyal diyalog ve yönetime katılma uygulamaları ile sonuçları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Meryem KORAY/Aziz ÇELİK : Avrupa Birliği ve Türkiye de Sosyal Diyalog, Belediye-İş Yayını, Ankara 2007

Zeki Parlak : Avrupa Birliği'nde ve Türkiye'de Sosyal Diyalog
http://www.yerelsen.org.tr/_resimler_/haberler/ZekiParlak.doc

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

İnteraktif ders anlatımı
Münazara
Grup çalışması sunumları

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	DIC	Dönemiçi Çalışma
2	ARS	Arasınav
3	YIN	Yarıyıliçi Notu	DIC * 0.50 + ARS * 0.50
4	FN	Yarıyılsonu Sınavı
5	BNS	BNS	YIN * 0.40 + FN * 0.60
6	BUT	Bütünleme Notu
7	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	YIN * 0.40 +BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Almanca

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	3	42
Uygulama	1	3	3
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	3	42
Vize Sınavına Hazırlık	1	8	8
Final Sınavına Hazırlık	1	10	10
Ödev Hazırlama	1	10	10
Sunum Hazırlama	1	6	6
Vize Sınavı	1	1	1
Final Sınavı	1	1	1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			123

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3	PK.4	PK.6	PK.7
ÖK.1	1	1	1	1	1	1
ÖK.2	1			1		1
ÖK.3	1	1		1
ÖK.4	1	1		1	1	1
ÖK.5	1			1	1
ÖK.6	1			1	1
ÖK.7	1	1		1	1	1

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI

Ders Bilgileri

Dersi Veren Birim

Dersin Düzeyi

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Değerlendirme Kriteri

Dersin Öğretim Dili

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Staj Durumu

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ