DERS ADI

: KARŞILAŞTIRMALI ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (İNGİLİZCE)

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ERA 3138 KARŞILAŞTIRMALI ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (İNGİLİZCE) SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ÖZLEM ÇAKIR

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı


Bu dersin amacı Avrupa Ülkeleri ve Türk Endüstri İlişkileri Sistemlerinin unsurlarını karşılaştırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Geleneksel endüstri ilişkileri sistemlerindeki belirgin değişikleri tartışabilmek
2   Farklı düzeyler (ulusal, yerel ve işletme düzeyi) arasındaki ilişkileri içeren yeni endüstri ilişkilerini incelemek
3   Sektörel ve endüstriler arası toplu çalışma ilişkilerini dikkate alarak iki ve üç taraflı süreçler arasında ayırım yapmak
4   Farklı usuller (danışma, toplu pazarlık, vb.) arasında ve farklı araçlar (sözleşmeler, ilkeler, vb.) arasındaki ilişkileri incelemek
5   Türkiye ve AB de endüstri ilişkilerinin uyumlulaştırılması yollarını araştırmak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Kavram ve tanımlar
2 Geleneksel Endüstri İlişkileri Sistemlerinin Ayırt Edici Özellikleri
3 AB'de Endüstri İlişkilerinin Yönetişimi
4 AB'de Endüstri İlişkilerinin Çok Taraflı Yönetişimi
5 AB'de Endüstri İlişkilerinin Çok Düzeyli Yönetişimi
6 Endüstri İlişkilerinin Ademi Merkezileşmesi
7 Endüstri İlişkilerinin Eşgüdümünün Sağlanması
8 AB'de Endüstri İlişkilerinin Çoğulcu Yönetişimi
9 Ara Sınav
10 Ara Sınav
11 Türkiye'de Endüstri İlişkilerinin Yönetişimi
12 Türkiye'de Endüstri İlişkilerinin Tarafları
13 Türkiye'de Endüstri İlişkilerinin Düzeyi
14 Türkiye'de Endüstri İlişkilerinin Konuları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Richard Hyman; The Political Economy of Industrial Relations. The Macmillan Press, London, 1994.

European Commission; Industrial Relations in Europe 2008. Unit F.1 Social Dialogue, Industrial Relations Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, Brussels, 2009.

Erdoğan Bakır, Erol Taymaz; Quality of work and employment, industrial relations and restructuring in Turkey, European Foundations for the Improvement of Living and Working Conditions, 2009.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri


- Derse Katılım
- Sınavlar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS Arasınav
2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1
3 FN Yarıyılsonu sınavı
4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

tijen.erdut@deu.edu.tr
420 20293

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi: 14.00 17.00
Çarşamba : 14.00 17.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 12 3 36
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 5 70
Vize Sınavına Hazırlık 1 9 9
Final Sınavına Hazırlık 1 12 12
Final Sınavı 1 1 1
Vize Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 129

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12
ÖK.111
ÖK.211
ÖK.311
ÖK.411
ÖK.5111