DERS ADI

: ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

DERECE PROGRAMLARI

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
CEK 3005 ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ ZORUNLU 3 0 0 4

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. FARUK SAPANCALI

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Endüstri ilişkilerinin temel aktörleri ile kurum, kural ve işleyişini kavramsal ve kuramsal temelde öğretmek; karşılaştırmalı açıdan endüstri ilişkileri sistemlerinin temel özelliklerini ve sorunlarını analiz etmektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Endüstri İlişkileri alanına ilişkin temel kavram ve kuramları ana hatlarıyla belirtmek ve anlatabilmek
2   Endüstri ilişkileri sisteminin kurum, kural ve süreçlerini açıklamak ve tartışabilmek
3   Endüstri ilişkileri sisteminde işçi ve işveren örgütleri ile devletin rolünü farklı ülkeler bağlamında karşılaştırmalı inceleyebilmek
4   Sendikaların ve toplu pazarlık sisteminin tüm ülkelerde karşı karşıya olduğu sorunları analiz edebilmek
5   Türkiye de endüstri ilişkileri sisteminin gelişimini ve özelliklerini sosyo-ekonomik çevre bağlamında değerlendirebilmek

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Endüstrileşme ve Sosyo-Ekonomik Sonuçları
2 Endüstri İlişkileri Kavramı ve Unsurları
3 Endüstri İlişkileri Sisteminin Ortaya Çıkışı ve Gelişimi
4 Endüstri İlişkilerine İlişkin Kuramları -1 (Klasik, Sistem ve Kurumsal)
5 Endüstri İlişkilerine İlişkin Kuramları -2 (Sosyolojik ve Çatışmacı)
6 İşçi Sendikaları: Ortaya Çıkışı ve Gelişimi
7 Sendikal Haklar
8 Ara Sınav
9 İşveren Sendikaları
10 Endüstri İlişkilerinde Devletin Rolü
11 Toplu Pazarlık Süreci
12 Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
13 Grev ve Lokavt
14 Endüstri İlişkilerinin Güncel Sorunları
15 Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Meryem KORAY: Endüstri İlişkileri. Doğruluk Matbaası, İzmir, 1996.

Meryem KORAY: Değişen Koşullarda Sendikacılık. Tüses Yayını, İstanbul, 1994.

Tijen ERDUT: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkilerinde Değişim. Tüses Yayını, İzmir, 2002.

Nusret EKİN: Endüstri İlişkileri. Beta Yayınları, İstanbul, 1994.

Alpaslan IŞIKLI: Gerçek Örgütlenme Sendikacılık. İmge Kitapevi, Ankara, 2003.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Derse katılım, tartışma ve sınavlar.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS Arasınav
2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1
3 FN Yarıyılsonu sınavı
4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 3 36
Vize Sınavına Hazırlık 1 6 6
Final Sınavına Hazırlık 1 9 9
Vize Sınavı 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 95

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12
ÖK.111
ÖK.211
ÖK.311
ÖK.411
ÖK.511

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Dokuz Eylül Üniversitesi Cumhuriyet Bulvarı No: 144 35210 Alsancak / İZMİR
Telefon: +90(232) 412 12 12 - Faks: +90 (232) 464 81 35

Copyright 2015 DEÜ. BİD

ANASAYFA / ÜNİVERSİTE HAKKINDA / DERECE PROGRAMLARI / ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER / ULUSLARARASI İLİŞKİLER