• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS CEK 3008 SENDİKALAR HUKUKU ZORUNLU 3 0 0 4

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN TUAÇ YILMAZ

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Çalışma yaşamında tarafların sendikal haklarının tanımlanması, sendikalar ve konfederasyonların kuruluşu, teşkilatı, faaliyeti ve denetlenmesi esaslarının öğretilmesidir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Çalışma hayatının en önemli aktörlerinden olan sendikaları tanımlayabilme 2   Sendikal hakların gelişimini tanıtabilme 3   Uygulamada sendikal güvencelere ilişkin karşılaşılabilecek sorunlara çözüm üretebilme 4   Sendikaların organlarının kuruluş ve faaliyetlerini kavrayabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 2821 sayılı Kanunun Amacı, Tanımlar ve Sendika Hukukuna Hakim Olan İlkeler 2 İşçi ve İşveren Sendikalarının Kuruluş Esasları ve İşkolunun Belirlenmesi 3 İşkolu Tespiti ve İşkolu Tespitine İtiraz 4 Sendikaların Kuruluşu, Sendika ve Konfederasyon Tüzüğü 5 Organlara İlişkin Genel Hükümler 6 Genel Kurul 7 Yönetim Kurulu, Denetleme ve Disiplin Kurulu 8 Pratik çalışma 9 Pratik çalışma 10 Sendika Üyeliği ve Sendika Üyeliği Güvencesi 11 Sendika Yöneticiliği Güvencesi 12 İşyeri Sendika Temsilcisi ve Teminatı 13 İş Sözleşmesinin Feshi ve Sendikal Tazminat 14 Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetleri ve Sendikanın Sona Ermesi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Toplu İş İlişkileri, Prof. Dr. Melda SUR İş Hukuku Dersleri, Prof. Dr. Nuri ÇELİK İş Hukuku ve Uygulaması, Prof. Dr. Fevzi DEMİR

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Mevzuat eşliğinde sözlü konu anlatımı, konuyla ilgili mevzuat irdelemesi ve örnek yargı kararlarıyla problem çözümleme

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS Arasınav 2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1 3 FN Yarıyılsonu sınavı 4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60 5 BUT Bütünleme Notu 6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

murteza.aydemir@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi 15.30-17.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 2 3 6 Uygulama 10 3 30 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 4 48 Vize Sınavına Hazırlık 1 8 8 Final Sınavına Hazırlık 1 10 10 Final Sınavı 1 1 1 Vize Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 104

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 ÖK.1 1 1 1 1 1 ÖK.2 1 1 1 1 1 ÖK.3 1 1 1 1 1 ÖK.4 1 1 1 1 1