• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS ISL 4026 YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR SEÇMELİ 3 0 0 4

Dersi Veren Birim

İşletme

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. GÜLER TOZKOPARAN

Dersi Alan Birimler

İşletme Yönetim Bilişim Sistemleri İşletme (İ.Ö)

Dersin Amacı

Bu dersin amacı; öğrencilere yönetim bilimindeki güncel gelişmelerle ilgili temel bilgileri kazandırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri inceleyebilme 2   Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri takip ederek tartışabilme 3   Güncel gelişmelerle geçmiş arasında bağlantılar kurabilme 4   Yeni gelişmeler ışığında geleceğe dair öngörülerde bulunabilme 5   Yeni gelişmelerin birey ve örgütleri nasıl etkileyeceğini tartışabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Sosyal Medya, Sanal Örgütler 2 Kurumsal Yönetim ve Etik 3 Çalışanların Güçlendirilmesi (Empowerment) 4 Öğrenen Örgütler, Bilgi Yönetimi 5 Değişim Mühendisliği (Reengineering) 6 Temel Yetenek, Dış kaynaklardan yararlanma 7 Yalın Örgütler (Yalın Yönetim) 8 Küçülme (Downsizing), Benchmarking 9 Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Kaynak Bağımlılığı 10 Sosyal Sermaye 11 Şebeke Örgütler 12 Dönüşümcü Liderlik 13 Paternalist Liderlik 14 Sosyal ve Sanal Kaytarma

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları, Editörler:Adnan ÖZYILMAZ-Ferit ÖLÇER İşletme Yöneticiliği, Tamer KOÇEL Yönetim ve Organizasyon (Çağdaş Sistemler ve Yaklaşımlar), Nurullah GENÇ

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

İlk hafta öğretim üyesinin sunumunun konuya hazırlık yapmasının ardından, ders öğrenci sunumlarıyla devam edecektir.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS Arasınav 2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1 3 FN Yarıyılsonu sınavı 4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60 5 BUT Bütünleme Notu 6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 2 28 Sunum Hazırlama 1 10 10 Ödev Hazırlama 1 15 15 Vize Sınavına Hazırlık 1 5 5 Final Sınavına Hazırlık 1 8 8 Vize Sınavı 1 1 1 Final Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 110

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 ÖK.1 5 ÖK.2 5 ÖK.3 5 ÖK.4 5 ÖK.5 5