DERS ADI

: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
ISL 3004 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ZORUNLU 3 0 0 4

Dersi Veren Birim

İşletme

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. OYTUN BORAN SEZGİN

Dersi Alan Birimler

İşletme
İşletme (İ.Ö)
Yönetim Bilişim Sistemleri

Dersin Amacı

İşletmelerdeki insan kaynaklarını en etkili ve verimli biçimde harekete geçirecek faaliyetleri düzenleme ve yürütme görevini kuramsal ve uygulamaya dönük şekilde açıklamak

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili temel kavramları tanımlayabilme
2   Personel Yönetiminden Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimine kadar uzanan tarihsel süreci tartışabilme
3   İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonunun temel işlevlerini analiz edebilme
4   İnsan Kaynakları Yönetimi işlevlerine yönelik iş tanımları, yetkinlik haritaları, testler, değerlendirme formları gibi araçları tanıyabilme
5   İnsan Kaynakları Yönetiminin sektördeki uygulamalarını tanıyabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 İnsan Kaynakları Yönetimi nin Genel Çerçevesi
2 İnsan Kaynakları Yönetimi nin Tarihsel Gelişimi ve Yeni Yaklaşımlar
3 Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi
4 İşgücü Planlaması
5 İş Analizi-Yetkinlik Analizi
6 Aday Havuzu Oluşturma
7 İşgören Seçimi
8 Personelin Eğitimi ve Geliştirilmesi
9 Kariyer Yönetimi & Personeli Güçlendirme, Koçluk ve Mentorluk
10 Performans Yönetimi
11 Ücret Yönetimi (İş Değerleme)
12 Ücret Yönetimi (Ücretlendirme Sistemleri) ve Ödül Yönetimi
13 Dijital İKY
14 Dijital İKY

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Gönül Budak (2008), Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, Barış Yayınları Fakülteler Kitabevi, İzmir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Sözlü Anlatım, Örnek Olay Tekniği

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS Arasınav
2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1
3 FN Yarıyılsonu sınavı
4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

boran.sezgin@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Ders programlarına göre her dönem belirlenir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 2 28
Vize Sınavına Hazırlık 1 12 12
Final Sınavına Hazırlık 1 18 18
Vize Sınavı 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 102

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13PK.14PK.15
ÖK.11
ÖK.21
ÖK.31
ÖK.41
ÖK.51