• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS MNO 4246 YÖNETSEL BECERİLER LABORATUVARI SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

İşletme (İngilizce)

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Dersi Alan Birimler

İşletme (İngilizce)

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Sosyal bilimlerdeki önemli kavramların neler olduğu ve bu kavramlar örgütlerde etkili bir şekilde nasıl kullanılacağına dair bir anlayış geliştirmeleri beklenmektedir. 2   Örgütsel bağlamda performansı arttırmak için gerek kendi gerekse diğerlerinin davranışlarını gözlemleme, tanımlama ve yönetmek için gerekli olan becerileri geliştirmeleri beklenmektedir. 3   Önemli yönetimsel beceleri uygulamaları beklenmektedir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Yönetim yeteneklerinin kritik rolü 2 Kişisel farkındalığı geliştirmek 3 Kişisel stresi yönetmek 4 Uygulama 5 Problemleri yaratıcı ve analitik olarak çözmek 6 Koçluk, danışmanlık, destekleyici iletişim 7 Güç ve etki sahibi olmak 8 Uygulama 9 Diğerlerini motive etmek 10 Çatışmaları yönetmek 11 Güçlendirme ve delege etmek 12 Uygulama 13 Grup Sunumları 14 Grup Sunumları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı ve derse katılım 2. Bireysel ödevler 3. Takım çalışması ve sunumlar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 DKT DERSE KATILIM 2 OZD ÖZ DEĞERLENDİRME 3 OZO ÖZ DEĞERLENDİRME ÖDEVLERİ 4 OLY OLAY ANALİZİ 5 YRP YAZILI RAPOR 6 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU DKT * 0.20 + OZD * 0.20 + OZO * 0.20 + OLY * 0.20 + YRP * 0.20

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 12 1 12 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 9 2 18 Proje Hazırlama 2 10 20 Sunum Hazırlama 2 5 10 Ödev Hazırlama 4 8 32 Proje Ödevi 2 3 6 Ders ve Alan Çalışmalarına Katılım 8 2 16 Proje Final Sunumu 2 3 6 Final Ödevi 2 3 6 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 126

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 PK.15 ÖK.1 5 2 ÖK.2 ÖK.3 5