DERS ADI

: ÖRGÜTLERİ, İNSANLARI VE TOPLUMU ANLAMAK

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
MNO 4244 ÖRGÜTLERİ, İNSANLARI VE TOPLUMU ANLAMAK SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

İşletme (İngilizce)

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ULAŞ ÇAKAR

Dersi Alan Birimler

İşletme (İngilizce)

Dersin Amacı

Örgütlerin tarihçeleri, çıkarları, ilişkileri ve uygulamaları olan sosyal varlıklar olarak anlaşılması ve değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Örgütlerin neden önemli olduğunu anlayabilmek için farklı felsefi ve kuramsal bakış açılarından yararlanmak ve onların ne oldukları ve ne şekilde faaliyet gösterdiklerini kavrayabilmek.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgütlerin toplum içindeki yerine dair daha derin bir anlayış kazanma
2   Örgütlerin içlerindeki bireylerin çalışan, yönetici ya da çıkar sahibi gibi rollerine yönelik olarak bireylerin yaşamlarına olan etkisini görebilme
3   Örgütlerin toplum içindeki yerlerine ilişkin yaklaşımları ve değerlendirmeleri eleştirel bir şekilde değerlendirebilme
4   Örgütlerin doğasına yönelik olarak temel olarak kabul edilen varsayımları eleştirel bir şekilde değerlendirebilme
5   Örgütlere ilişkin gelişen yeni kavramların öğrenilmesi
6   Sözel ve yazılı olarak iletişim becerilerinin geliştirilmesi, öğrencinin görüşlerin ifade ederek savunabilmesi

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Giriş
2 Sosyo Ekonomik vir Varlık Olarak Örgütler
3 Örgütler Nasıl Anlaşılabilir Klasik Yaklaşımlar
4 Örgütler Nasıl Anlaşılabilir Modern Yaklaşımlar
5 Örgütler Nasıl Anlaşılabilir Alternatif Yaklaşımlar
6 Yönetimsel ve Örgütsel Uygulamalara Yönelik Eleştirel Yaklaşımlar
7 Yönetim modaları ve etkileri
8 Krizler, Toplum ve Örgütler
9 Bireyi Şekillendiren Örgütsel Kültürler
10 Örgütler ve Toplumda Kadın
11 Ekoloji ve Yeşil Yönetim
12 Örgütler ve Toplumda Kaos ve Düzen
13 Örgütlerin Toplum içindeki Yerlerine İlişkin Yeni Yaklaşımlara Dair Atölye Çalışması
14 Dönemin Değerlendirmesi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Hatch, Mary Jo (2013) Organization Theory: Modern, Symbolic and Postmodern Perspectives. Oxford University Press.
Konularla ilgili çeşitli makaleleler ve kitap bölümleri haftalık olarak duyurulacaktır.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1) Ders Anlatımı
2) Aktif Katılım

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYS YARIYIL SONU SINAVI
3 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 +YYS * 0.60
4 BUT BÜTÜNLEME NOTU
5 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.40 + BUT * 0.60


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1) Öğrenciler örgüt kavramını farklı bakış açılarıyla değerlendirebilecektir
2) Öğrenciler farklı örgütlerin toplumdaki rollerini değerlendirebilecektir
3) Öğrenciler örgütler, bireyler ve toplum arasındaki ilişkiye yönelik farklı kuramsal yaklaşımların temellerini kavrayacaktır
4) Öğrenciler örgütlere ilişkin güncel kuramsal tartışmalar ve pratik uygulamalara farkındalık kazanacaktır.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1) Derslerin en az %70'ine katılmak zorunludur.
2) Her tür akademik intihal cezalandırılacaktır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Prof. Dr. Ulaş Çakar. ulas.cakar@deu.edu.tr Oda Numarası:116

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi 15:00 Oda Numarası:116

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 2 28
Uygulama 14 1 14
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 4 56
Vize Sınavına Hazırlık 1 9 9
Final Sınavına Hazırlık 1 9 9
Ödev Hazırlama 0 0 0
Vize Sınavı 1 1,5 2
Final Sınavı 1 1,5 2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 120

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13PK.14PK.15
ÖK.144
ÖK.2544
ÖK.3344
ÖK.444534
ÖK.5555
ÖK.6544