Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İşletme (İngilizce) |
Dersin Düzeyi |
Lisans |
Ders Koordinatörü |
DOÇ. DR. SELCEN KILIÇASLAN GÖKOĞLU |
Dersi Alan Birimler |
İşletme (İngilizce) |
Dersin Amacı |
Bu dersin amacı; istihdama (işe alma, seçme ve yerleştirme) yönelik faaliyetlere odaklanarak, stratejik ve modern bir yaklaşımla; yetenekleri işe çekme, seçme, yerleştirme, işyerinde tutma konularında öğrencileri hazırlamaktır. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||||||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
1. Jean Phillips & Stan Gully, (2011), Strategic Staffing (Stratejik İstihdam), 2nd Edition (2.Baskı), Textbook (Ders kitabı), Prentice Hall, ISBN-10: 0136109748, ISBN-13: 9780136109747. Aşağıdaki bağlantıdan da erişilebilir : |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
1. Ders anlatımı |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||||||||||||||
|
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
|
Dersin Öğretim Dili |
İngilizce |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
1. Derslerin %70'ine devam zorunludur. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
Oda : 127/B |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
duyurulacaktır |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|