Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
MBA 4035	LİDERLİK	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Denizcilik İşletmeleri Yönetimi (İngilizce)

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR. İPEK AKMAN DURGUT

Dersi Alan Birimler

Denizcilik İşletmeleri Yönetimi (İ.Ö)
Denizcilik İşletmeleri Yönetimi (İngilizce)

Dersin Amacı

Liderlik, bir amacı gerçekleştirmek için diğerlerini etkileme süreci olarak tanımlanır. Öğrenciler için bu dersin amacı liderlik hakkında bilgi edinmek ve bu sayede etkin ve etik bir şekilde liderlik yapabilmelerine sağlamaktır. ayrıca bu ders kendilerini keşfetme serüvenini ve eğer liderlik yapmayı seçerlerse yaşam boyu bu serüveni sürdürmelerine yardımcı olacaktır. Öğrenciler bu dersi tamamladıktan sonra belki lider olmayacaklar fakat liderliğin kalitesini daha iyi anlayacaklardır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Bu ders ile öğrencilerin aşağıdaki bilgi beceri ve tutumları kazanması hedeflenmektedir
2	Yönetim biliminin temelinde bulunan bireysel, bireyler arası, takım ve örgüt liderliği hakkında bilgi edinme ve yorum yapabilme becerisi
3	Çok kültürlülük, çeşitlilik, değerler, etik, etki ve güç gibi kavramlar hakkında bilgi edinme ve yorumlama becerisi
4	Liderlik ve yönetim arasındaki farklılığı anlayabilme ve bu bilgiyi stratejik iş kararları alırken kullanabilme becerisi
5	Grubun, takımın, örgütün ve sosyal alanın sağlıklı işlerliğine, değişimine, iletişim ve motivasyonuna destek olabilme becerisi geliştirme
6	Liderlik becerileri temelinde güçlü yanlarının değerlendirilmesi ve liderlik becerilerini güçlendirme amaçlı plan geliştirebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Liderliğin Doğası ve Liderlik Davranışı
2	Liderlik Durumu ve Uyum Sağlayan Liderlik
3	Liderler Tarafından Karar Verme ve Yetkilendirme
4	Değişim ve Yeniliğe Liderlik Etme
5	Güç ve Etki Taktikleri
6	Liderin Özellikleri ve Becerileri
7	Karizmatik ve Dönüşümcü Liderlik
8	Değerlere Dayalı ve Etik Liderlik
9	İkili İlişkiler ve Takipçiler
10	Takımlarda ve Karar Gruplarında Liderlik Takımlarda ve karar gruplarında liderlik". Takımlarda ve karar gruplarında liderlik". Takımlarda ve karar gruplarında liderlik".
11	Organizasyonlarda Stratejik Liderlik
12	Kültürlerarası Liderlik ve Çeşitlilik
13	Liderlik Becerilerinin Geliştirilmesi
14	Dönem Ödevi Sunumları

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Kitaplar :
Leadership in Organization/ Gary A. Yukl/ 2013/Prentice Hall, 8thE
Management : principles and practices for tomorrow's leaders / Gary Dessler. /2004/Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Prentice Hall.3rd ed.
Leaders & the leadership process : readings, self-assessments & applications / Jon L. Pierce, John W. Newstrom /2003/Boston : McGraw-Hill/Irwin.3rd ed
Global leadership : the next generation / Marshall Goldsmith, [et al.]/2003/Upper Saddle River, NJ : FT/Prentice Hall.
Dergiler:
* The Leadership Quarterly, http://www.journals.elsevier.com/the-leadership-quarterly/
* Journal of Leadership Studies, http://onlinelibrary.wiley.com/journal/10.1002/(ISSN)1935-262X
* Leadership & Organization Development Journal, http://www.emeraldinsight.com/journals.htm issn=0143-7739

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Sözlü sunum, bağımsız okuma, sorun temelli analizler, örnek olay incelemesi, kitap tartışmaları, konuk konuşmacı

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	ODV	ÖDEV
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YSBN	YIL SONU BAŞARI NOTU
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar