• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS FBA 3001 İŞ HAYATINDA KADINLAR SEÇMELİ 3 0 0 4

Dersi Veren Birim

İşletme Fakültesi

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

MELTEM KOLDAY

Dersi Alan Birimler

Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce) Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler (İngilizce) İşletme (İngilizce) Uluslararası İlişkiler (İngilizce) İktisat (İngilizce) Turizm İşletmeciliği (İngilizce) Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret (İngilizce)

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İş hayatı konusunda bir kadın yönetici perspektifinden bilgi edinmek. 2   Bir kadın yönetici için geçerli olan başarı kriterleri hakkında temel seviyede bir anlayış oluşturmak. 3   Yöneticilerin iş hayatında karşılaştıkları zorlukları, özellikle kadın yöneticilerin karşılaştıkları zorluk ve sorunlar özelinde inceleyerek anlamak. 4   İş hayatındaki işletme problemlerine getirilen pratik çözümleri anlamak. 5   Sınıf ortamında iş dünyasından yöneticilerle tanışmak. 6   İş ortamında yöneticilerle tanışmak.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 Ders tanıtımı ve ders kurallarının sunulması 2 Seminer 1 3 Seminer 2 4 Seminer 3 5 Seminer 4 6 Seminer 5 7 Seminer 6 8 Seminer 7 9 seminer 8 10 Seminer 9 11 Seminer 10 12 Seminer 11 13 seminer 12 14 Kapanış

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Davet edilen konuşmacılar tarafından yapılacak haftalık seminerlerle öğrenciler işdünyası ile yakından tanışma şansına sahip olacaktır. 2. Her öğrenci katıldığı seminerlerle ilgili geribildirimlerini haftalık olarak yazacaktır. 3. Öğrenciler, webinarlar aracılığıyla ulusal ve uluslararası firmalar, global konular konusunda bilgi sahibi olacak ve konuları tartışma şansına sahip olacaktır.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 2

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Alan/saha çalışması 14 2 28 Bağımsız Çalışma 14 1 14 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 1 14 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 98

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 ÖK.1 3 ÖK.2 3 ÖK.3 3 ÖK.4 3 ÖK.5 3 ÖK.6 3