Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
IBS 4492	ÇALIŞMA VE MESLEK SOSYOLOJİSİ	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce)

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM HALİL KORKMAZ

Dersi Alan Birimler

Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce)
Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret (İngilizce)

Dersin Amacı

Dersin amacı sosyolojinin bir alt dalı olan İş ve Meslekler Sosyolojisi (Sociology of Work and Occupations) içinde yer alan çeşitli kavramları irdelemek ve özellikle dersin kapsamını oluşturan çalışma kavramının sosyolojik analizlerini yapmaktır. Bu nedenle ilk soru, Çalışma nedir olacaktır. Çalışma kavramına ilişkin uluslararası tanımlama sorunlarını, çalışmanın tarihsel retoriğini ve çalışmaya ilişkin radikal yaklaşımların yanı sıra Modern Batılı yönelimleri ele alınıp tartışılacaktır. Ders kapsamında ikinci olarak, tarihsel perspektif içinde çalışmaya bir bakış geliştirilecektir. Marx, Weber ve Durkheim ın çalışmaya ilişkin düşüncelerini Klasik Yaklaşımlar içinde ele alınacaktır.
Bu dersin diğer bir amacı da işgücü piyasasına ilişkin bilgi donanımına sahip olmaktır. Ders bu konuda meslekler ve günümüzdeki mesleklere ilişkin düşünce ve yaklaşımların irdelenmesini de içermektedir. Üçüncü olarak çalışma yaşamındaki dönüşümler ve çalışma yaşamına yönelik günümüz tartışmaları ders kapsamında yer alacaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	1.Çalışma kavramının doğru anlaşılması.
2	2. Çalışma konusunun tarihsel perspektiften kavranması
3	3.Çalışmaya ilişkin klasik yaklaşımların anlaşılması
4	4.Çalışmaya ilişkin çağdaş yaklaşımların anlaşılması
5	5.Çalışma yaşamında teknoloji kullanım becerisi arttırılması
6	6.Cinsiyet kavramına çalışma yaşamı bağlamında yaklaşım becerisi
7	7.Meslekler ve profesyonel yaşam tartışmalarının anlaşılması

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	1. Çalışma kavramının tanımlanması
2	2. Mevcut tanımlama yaklaşımları ışığında çalışma kavramının tanımlama sorunları
3	3. Çalışma kavramına tarihsel bakış
4	4. Çalışmaya klasik yaklaşımlar (Weber)
5	5. Çalışmaya klasik yaklaşımlar (Marx)
6	6. Çalışmaya klasik yaklaşımlar (Durkheim)
7	7. Çalışma sosyolojisine çağdaş yaklaşımlar (I)
8	8. Çalışma sosyolojisine çağdaş yaklaşımlar (II)
9	9. Teknoloji ve çalışma yaşamı
10	10. Toplum ve çalışma yaşamında cinsiyet
11	11. Çalışma yaşamında kadın
12	12. Çalışma kültürünün dönüşümü
13	13. Günümüz ve gelecekte meslekler
14	14. Profesyonellik ve profesyonel yaşama yönelik tartışmalar

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Keith Grint (2005), The Sociology of Work: Introduction (3th Edition), Polity Press.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Örgün

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	ODV	ODEV
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + ODV * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Dersin %70 ine devam zorunluluğu.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezası ile sonuçlanır.
3. Derse ve derste yapılan tartışmalara katılım sağlama önemli bir gerekliliktir.
4. Derse geç kalınmaması gerekmektedir.
5. Ders süresince tüm elektronik ekipmanlar kapalı durumda tutulmalıdır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

ibrahimhalil.korkmaz@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri