Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
BİL 5012	Yönetsel ve Kurumsal Girişimcilik	SEÇMELİ	3	0	0	6

Dersi Veren Birim

AR-GE ve İnovasyon Yönetimi Tezli Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ÖMÜR YAŞAR SAATÇIOĞLU

Dersi Alan Birimler

AR-GE ve İnovasyon Yönetimi Tezli Yüksek Lisans

Dersin Amacı

Günümüzde önem kazanan inovasyon olgusunun girişimcilik olgusu ile kuramsal bağını açıklamak, AR-GE kökenli kuruluşlarda kurumsal girişimciliğin temel değişkenleri ile uygulama alanına yönelik sonuçları arasındaki bağı kurmak, AR-GE çalışmalarında yöneticilerin rolünü açıklamak ve AR-GE kültürünün kurumsallaşmasında kurumsal girişimcilik ve kurum kültürünün işlevini anlamak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Kurumsal girişimcilik ile ilgili temel kavram, model ve unsurları tanımlama
2	Kurumsal girişimcilik olgusunun temel kavramları ve unsurları arasındaki farkları anlatabilme,
3	AR-GE kuruluşlarının başarı ve başarısızlığına neden olan faktörleri teşhis edebilme,
4	Kurumsal girişimcilik olgusunun temel değişkenleri ile AR-GE ye sahip kuruluşlar arasındaki yönetsel girişimcilik uygulamalarının sonuçlarını başarı veya başarısızlıkla ilişkilendirebilme,
5	Alanı ile ilgili bilgiye gereksinim duyma ve aradığı bilgiye ulaşabilme,
6	Bilimsel bir çalışma kapsamında bir sorunu çözmek için yöntem kurgulayabilme, geliştirebilme, uygulayabilme ve sonuçları değerlendirebilme.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Günümüzde AR-GE kuruluşlarının önem kazanmasının nedenleri,
2	Kurumsal Girişimcilik olgusu ve dayandığı temel yaklaşımlar
3	Kurumsal girişimciliğin boyutları
4	AR-GE belgeli işletmelerde yönetim, yapı ve süreçler
5	Kurumsal girişimcilikte: inovasyon olgusu
6	Yönetsel girişimcilik davranışı ve inovasyon
7	Yönetsel girişimcilik davranışında üst yönetimin rolü (Bu hafta ders günü dışında birgünde arasınav yapılacaktır)
8	AR-GE kuruluşlarında kurumsal girişimcilik stratejisi ve yöneticiler için bir model
9	Kurumsal girişimcilik ve İKY
10	Yönetsel girişimcilik davranışının çalışanlar üzerine etkisi
11	Kurum Kültürü ve AR-GE
12	AR-GE kültürünün oluşumu
13	AR-GE kültürünün oluşumu
14	Genel değerlendirme ve dönem sonu çalışmaları sunumu

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ders ve konularla ilgili her türlü bilmsel kaynak.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Dersler
2. Tartışmalar
3. Ödevler
4. Sunumlar
5. Dönem Sonu alan çalışması sonuçlarının sunumu ve tartışma

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.30 + YYC * 0.30 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

İlan edilecektir.

Değerlendirme Kriteri

Yıl içi notu ve Final notu ortalaması 75 ve üzeri olmalıdır. Öğrenciler, ara ve final sınavı ile birlikte dersteki tartışmalara katılmaları ve dönem sonu ödevlerinin sunumuna göre değerlendirilmektedir. (Bkz. Derse ilişkin politika ve kurallar)

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Ara sınav ve final ve dönem içi değerlendirmeler için öngörülen kurallar şunlardır:
Sınavlarla ilgili sorular genel değil spesifiktir, çözümlemeler örnek olaylarda terminolojinin doğru kullanımı ile yanıtlanmalıdır. Bu doğrultuda sorular değerlendirilirken aşağıdaki hususlar dikkate alınacaktır;
Terminolojiyi yerinde ve doğru kullanma derecesi,
Kavramlar arası neden-sonuç ilişkilerinde tutarlılık derecesi.
Ders ile ilgili yaptığı okumalar ve dolayısıyla işlenen konulara vakıf olma derecesi;
Öğrencinin dersteki tartışmalara katılımı,

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Doç. Dr. Ethem Duygulu
ethem.duygulu@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri