DERS ADI

Dersi Veren Birim

İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

İnsan Kaynakları Tezsiz Yüksek Lisans(İ.Ö)

Dersin Amacı

Kariyer yönetimi ve süreçleri ile ilgili teorik alt yapı oluşturmak ve uygulamada sistem kurup kullanabilecek, danışanlarda niteliklerine özgü kariyer yönlendirmesi gerçekleştirebilecek becerileri kazandırmak

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

* Çalışma Yaşamında Kariyer, Serpil AYTAÇ, Ezgi Kitabevi, 2006
* Bireysel Kariyer Yönetimi, Mekis Kitap,2007
*Çalışma Yaşamında Kariyer Yönetimi, Planlaması, Geliştirilmesi, Sorunları, Serpil
AYTAÇ, Epsilon Yayınları, 1997
* Çift Kariyerli Eşler ve Çalışma Yaşamındaki Yeri, Serpil AYTAÇ, Ezgi Kitabevi, 2001
*Sosyal Girişimcilik, Burcu Kümbül GÜLER, Efil Yayınevi, 2010
*Kariyer Yönetimi, Tanımlar, Kavramlar, İlkeler, Temel ÇALIK/Figen EREŞ, Gazi Kitabevi, 2006
*Zor Zamanlarda Kariyerinizi Yönetmek, Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler, Çev:İlker GÜLFİDAN, 2010

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Teorik anlatım
2. Seminer çalışmaları

Değerlendirme Yöntemleri

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Tüm öğrenme çıktıları yarıyıl içi sınavı, yarıyıl içi çalışma ve yarıyıl sonu sınavı ile ölçülmektedir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Derse % 70 devam zorunluluğu vardır.

Diğer politika ve koşullar dersin öğretim üyesi tarafından dönem başında öğrenciler ile paylaşılacaktır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Doç. Dr. Murat Çolak m.colak@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Görüşme günü ders günü olarak planlanmaktadır. Görüşme saati, ders saatine göre oluşturulacak ve öğrenciler ile paylaşılacaktır.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi