Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
İKD 7022	Çalışma Psikolojisi	ZORUNLU	2	0	0	5

Dersi Veren Birim

İstihdam ve Kariyer Danışmanlığı Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

İstihdam ve Kariyer Danışmanlığı Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Çalışma yaşamında ya da çalışma yaşamı kaynaklı psişik sorunlara zemin hazırlayan alan ve olguları tanıtmak, analiz etmek; bireysel, kurumsal ve toplumsal boyuttaki etkilerini araştırmak; çalışma yaşamında iş ve birey uyumunu, çalışma mutluluğunu hedefleyen önlemleri tartışmak, incelemektir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Çalışma Psikolojisini psikoloji biliminin genel çerçevesi içinde ve çalışma yaşamını ilgilendiren diğer psikoloji dalları arasında konumlandırabilme
2	Çalışma yaşamıyla ilgili ve psişik sorunlara kaynaklık eden alanları tanıyabilme
3	Çalışma yaşamı kaynaklı psişik sorunların çalışanlar, kurumlar ve toplum üzerindeki etkilerini analiz edebilme
4	İşsizliğin birey üzerindeki psişik etkilerini kavrayabilme
5	Kariyer gelişim süreçlerini psikolojik açıdan değerlendirebilme
6	İş ve birey uyumunun önemini anlayabilme ve değerlendirebilme, çalışma mutluluğunun kökenlerini araştırabilme
7	Çalışma ortamları ve koşullarını çalışma mutluluğunu teşvik edecek ve insana yakışır şekilde tasarlama konseptleri geliştirebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İş, Birey, Çalışma Yaşamı ve Çalışma Psikolojisi
2	Çalışma Yaşamında Uyuşmazlık ve Çatışmalar
3	Stres ve Sonuçları
4	Mobbing ve Sonuçları
5	Çalışma Yaşamında Yabancılaşma Sorunu
6	Ücret Adaleti Sorunları
7	Sendikal Mücadele ve Toplu Pazarlık Psikolojisi
8	Çalışma Yaşamında Normal Dışı Davranışlar
9	Kariyerin Psikolojik Boyutu Gelişim Süreçleri
10	İşsizlik Psikolojisi
11	Emeklilik Psikolojisi
12	İş-Birey Uyumunu Sağlamaya Yönelik Uygulamalar
13	Çalışma Yaşamının "İnsana Yakışır İş" ve "Çalışma Mutluluğu" için Yeniden Yapılandırılması

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Mustafa Yaşar TINAR , Çalışma Psikolojisi, İzmir 1996 ; Aşkın KESER, Çalışma
Psikolojisi, Ekin Basım Dağıtım, 2009
Yardımcı kaynak:
Aşkın KESER/Gözde YILMAZ/Şenay YÜRÜR, "Çalışma Yaşamında Davranış" Güncel Yaklaşımlar

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Görsel destekli anlatım, öğrenci araştırma sunumları, örnek olay incelemeleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYC	YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
4	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.20 + YYC* 0.40 + YYS* 0.40
5	BUT	BÜTÜNLEME
6	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS* 0.20 + YYC * 0.40 + BUT* 0.40

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Öğrencinin konuları yorumlayabilecek düzeyde kavrayıp kavramadığı, kendi başına bir konuyu araştırıp hazırlık yapma ve sunma performansı

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

yasar.tinar@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Salı 11.00-12.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	13	2	26
Vize Sınavına Hazırlık	1	6	6
Final Sınavına Hazırlık	1	10	10
Ödev Hazırlama	1	10	10
Sunum Hazırlama	1	5	5
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	13	5	65
Vize Sınavı	1	1	1
Final Sınavı	1	1	1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			124

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.5
ÖK.1	1	1
ÖK.2	1	1
ÖK.3	1	1
ÖK.4	1	1
ÖK.5	1	1
ÖK.6	1	1
ÖK.7	1	1

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI