Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
DBA 6198	Kültürlerarası İleri Yönetim Çalişmaları Semineri	SEÇMELİ	3	0	0	6

Dersi Veren Birim

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ULAŞ ÇAKAR

Dersi Alan Birimler

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Bu derste, öğrencilere kültürlerarası yönetim konuları ile ilgili ileri seviyede çalışmalardaki kuramsal ve uygulamaya dönük tartışmaları sunmak amaçlanmaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Kültürlerarası Yönetim kuramları ile ilgili ileri düzeydeki tartışmaları analiz etmeleri, değerlendirmeleri ve sentez yapmaları
2	Kültürlerarası Yönetim konusundaki mevcut kuram ve yaklaşımları sorgulayabilmeleri ve alternatif bakış açıları önermeleri için yetenek ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla ihtiyaçlarını tanımlamaları
3	Sözlü/yazılı iletişim becerilerini geliştirebilmeleri, fikir ve düşüncelerini ifade edebilmeleri ve savunabilmeleri

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

DBA 6397 - Yönetim ve Organizasyon Teorileri

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Kültürlerarası Yönetim Çalışmaları Alanın Egemen Modelleri ve Sorunları-1
2	Kültürlerararası Yönetim Çalışmaları Alanın Egemen Modelleri ve Sorunları-2
3	Modellemenin Ötesinde Derinlemesine Bir Kültür Yaklaşımı
4	Kültürlerarası Yönetim Çalışmalarında Antropolojinin İhmal Edilen Önemi
5	Kültür Örüntülerinin Ötesinde Bir Bakış İçin Ruth Benedict
6	Batı Merkezli Bir Bakışta Uzak ve Egzotik Olan
7	Zihindeki Kültür Kalıpları Üzerine Psikolojik Bir Bakış Açısı
8	Freudyen Yaklaşımdaki Sorun
9	Kültürün Bilinç Ötesindeki Noktaları ve Jung
10	Campbell'dan LeGuin'e, Kahramanın Yolcuğu ve Yönetimin Hikayesi
11	Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmalarını Analiz Etme, Değerlendirme ve Tartışma
12	Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmaları Sunumları ve Değerlendirilmeleri-1
13	Kültürlerarası İleri Yönetim Çalışmaları Sunumları ve Değerlendirilmeleri-2
14	Dönem Değerlendirmesi

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Her hafta ders için okunacak makaleler ve kitaplar ilan edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Ders anlatımı
2. Sınıf tartışmaları
3. Makale önerileri geliştirme

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YYS	YARIYIL SONU SINAVI
3	YYBN	YARIYIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YYS* 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT* 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1) Öğrenci yönetim alanında kültür çalışmalarında standart olarak kullanılan modellerin ötesine geçerek daha derinlemesine inceleme yapabilmek bilgisine sahip olacaktır.
2) Öğrenci kültürlerarası ileri yönetim çalışmaları konusunda bilgiye sahip olacaktır.
3) Öğrenci akademik çalışmaları organize etme ve onlar üzerinde çalışma hakkında detaylı kavrayışa sahip olacaktır.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1) Dersin en az %70 ine katılım zorunludur.
2) Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Profesör Dr. Ulaş Çakar e-posta: ulas.cakar@deu.edu.tr Oda Numarası:116

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi 15:00. Oda Numarası:116

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	3	42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	4	56
Vize Sınavına Hazırlık	1	22	22
Final Sınavına Hazırlık	1	24	24
Vize Sınavı	1	3	3
Final Sınavı	1	3	3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			150

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3	PK.4	PK.5
ÖK.1	5	5	5		5
ÖK.2	5	5			5
ÖK.3	5	5	5	5	5

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI