DERS ADI

: Endüstriyel İş Pisikolojisi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
DBA 6194 Endüstriyel İş Pisikolojisi SEÇMELİ 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Düzeyi

Doktora

Ders Koordinatörü

PROF. DR. GÖKHAN KARAGONLAR

Dersi Alan Birimler

İngilizce İşletme Yönetimi Doktora

Dersin Amacı

Endüstri ve örgüt psikolojisi çalışanların, işyerlerinin ve örgütlerin bilimsel olarak incelenmesidir. Bu dersin amacı, çalışanların iyiliğinin düzeltilmesi yoluyla örgütlerin başarısını arttırmak için öğrencilere derin bilgi sunmaktır. Ders, tutum ve davranışların; işe alım uygulamaları, eğitim programları ve geribildirim sistemleri ile nasıl iyileştirilebileceği üzerine odaklanmaktadır. Ayrıca ders örgütlerin değişim ve gelişim dönemlerinden geçişine yardım etmeyi amaçlamaktadır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   İşyerindeki problemleri analiz edebilmek adına endüstri ve iş psikolojisi alanındaki geniş tabanlı ve karmaşık bilginin kavranması
2   İş çevresinin; performans, iş tatmini ve sağlık üzerindeki rolünün incelenmesi
3   Alandaki temel stratejik bulguların, gerçek hayatta uygulanabilmesi için değerlendirilmesi
4   Endüstri ve iş psikolojisi literatüründeki en son gelişmelerin araştırılması
5   Akademik çalışma becerilerinin iyileştirilmesi için akademik dergilerin analiz edilmesi
6   Bir analizin sunulması sırasında yüksek iletişim becerilerinin gösterilmesi

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Endüstri ve iş psikolojisine giriş
2 Endüstri ve iş psikolojisi tarihçesi
3 Örgüt ve iş yeri işleyişi, iş tasarımı, işyerinde teknoloji
4 İş analizi, iş tanımı ve iş özellikleri
5 İşe alma, seçim ve işe yerleştirme kriterleri, bireysel değerlendirme bilgi, yetenek, beceri testleri, kişilik değerlendirme yöntemleri, iş örneği testleri, değerlendirme merkezleri, psikometri
6 Eğitim ve gelişme
7 İş performansı, üretken iş davranışı, zarar verici davranış
8 İş performansı, üretken iş davranışı, zarar verici davranış
9 İş sağlığı psikolojisi, güvenlik, stres ve iyilik
10 İş-yaşam dengesi
11 Çalışma hayatının kalitesi
12 İş tatmini, bağlılık, benimseme
13 İş tatmini, vatandaşlık davranışı
14 Örgütsel değişim, örgütsel değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Okuma listesi her dönem belirlenecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Tartışma, ödev, sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS ARASINAV
2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 YYBN YARIYIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC* 0.40 + YYS* 0.40
5 BUT BÜTÜNLEME
6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS* 0.20 + YYC * 0.40 + BUT* 0.40


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1. Ara sınav, sınıfta tartışılanların anlaşılması, sentezlenmesi ve değerlendirilmesi üzerine kurulu olacaktır.
2. Her bir öğrenci, önceden belirlenmiş program dahilinde akran denetiminden geçmiş bir dergi makalesinin ya da kitabın analizini hazırlayıp tamamlayacaktır.
3. Sunumlar; hazırlanma, anlama, bilgi kapasitesi, sözel iletişim becerileri, soruları cevaplama ve tartışmayı yönetme becerilerine gore değerlendirilecektir.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Dersin en az %70 ine katılım zorunludur.
2. Her türlü intihal girişimi ve fiili disiplin cezasıyla sonuçlanır.
3. Öğrenicilerin sınıf tartışmalarına aktif olarak katılmaları beklenmektedir.
4. Öğrenicilerin derse zamanında gelmeleri beklenmektedir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

omur.ozmen@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42
Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10
Final Sınavına Hazırlık 1 10 10
Ödev Hazırlama 6 5 30
Sunum Hazırlama 3 6 18
Final Sınavı 1 3 3
Vize Sınavı 1 3 3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 158

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5
ÖK.1555
ÖK.255
ÖK.355
ÖK.4555
ÖK.555
ÖK.655